Abalance株式会社 の評判・口コミ 企業トップ 年収から採用情報（転職・新卒就職）まで

3.0
レポート数 25件
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Abalance株式会社総合評価・スコア
（働きやすさ・平均年収・残業時間）

労働時間の満足度
3.2
仕事のやりがい
2.7
ストレス度の低さ
2.7
休日数の満足度
3.3
給与の満足度
2.8
ホワイト度
3.3
総合評価
3.0
平均年収
751万円
世代別の最高年収
世代別
最高年収
20代
456万
30代
840万
40代
--万
月の残業時間
平均20.0時間
月の休日出勤
平均--日
有休消化率
平均40%

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Abalance株式会社年収・給与の統計データ（年収データ対象：4人）

職種別
平均年収

職種別平均年収

職種 平均年収
技術(ソフトウェア関連） 751万円
年代別
平均年収

年代別平均年収

年代 平均年収
20代 -
30代 751万円
40代 -
50代 -
職種&年代別
平均年収

職種&年代別平均年収

職種 年代 平均年収
技術(ソフトウェア関連） 20代 -
30代 751万円
40代 -
50代 -

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Abalance株式会社転職・中途採用面接

  • [Abalance株式会社]
    20代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：コンサルタント
    • 職種：コンサルタント
    • 2010年度
    選考期間：1週間
    応募
    入社

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官：社長

    入ったら何ができそうか？

    これまでの経験をいかし、プロジェクトマネジメントおよび顧客のオーダーに的確に応えることはできると回答した

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    既に同ポジションでの採用は行っていないため、今後の参考にならないかもしれないが、少数精鋭であるという印象が強く、入社まもなくから、１人前の仕事を求められる環境であったことが大変魅力的であったし、実際入ってみてその通りだと思った

    投稿日: （記事番号:429223）

  • [Abalance株式会社]
    20代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：事業開発
    • 職種：代理店営業
    • 2008年度
    選考期間：1ヶ月
    応募
    入社

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官：社長、役員

    ナレッジマネジメントとは何か？　

    社員と社員がコラボレートし、現場発でビジネスをつくるっていくことで、お客様ニーズにより早く高品質なサービスを提供する

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    ケースの対策と、今間のキャリアをかなり細かく棚卸をしました、そうすることでたとえ、当日コンサル系の鋭い質問が出たとしても対応できました。結構難関なので十分に事例集などを読んでおくおよいと思います。がんばってください

    投稿日: （記事番号:192108）

Abalance株式会社業績情報

売上高
60億円
営業利益
6億円
経常利益
6億円
平均年収
---万円
従業員数
---人（連結）
平均年齢
---歳

※企業が公表しているデータをもとに掲載しています。（データ取得日：2019年10月）

Abalance株式会社会社概要

企業名
Abalance株式会社
英名
Abalance Corporation
企業HP
https://www.abalance.jp/
住所
東京都品川区東品川2丁目2番4号
業界
情報・通信
代表者
岡田 竜介
設立年月
2007年09月
沿革
2017年2月までリアルコム株式会社
上場区分
東証スタンダート
上場年
2007年
証券コード
3856
決算月
6月