日本セーフティー株式会社総合評価・スコア
(働きやすさ・平均年収・残業時間)
- 労働時間の満足度
- 2.5
- 仕事のやりがい
- 2.2
- ストレス度の低さ
- 1.8
- 休日数の満足度
- 3.4
- 給与の満足度
- 2.5
- ホワイト度
- 2.2
- 総合評価
- 2.4
- 平均年収
- 363万円
- 世代別
最高年収 -
20代
--万 -
30代
476万 -
40代
--万
- 月の残業時間
- 平均33.3時間
- 月の休日出勤
- 平均0.7日
- 有休消化率
- 平均29%
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日本セーフティー株式会社年収・給与の統計データ(年収データ対象:12人)
職種別
平均年収
平均年収
職種別平均年収
職種 | 平均年収 |
---|---|
カスタマーサポート | 322万円 |
金融専門職 | 390万円 |
不動産専門職 | 342万円 |
その他 | 345万円 |
年代別
平均年収
平均年収
年代別平均年収
年代 | 平均年収 |
---|---|
20代 | - |
30代 | 376万円 |
40代 | - |
50代 | - |
職種&年代別
平均年収
平均年収
職種&年代別平均年収
職種 | 年代 | 平均年収 |
---|---|---|
金融専門職 | 20代 | - |
30代 | 390万円 | |
40代 | - | |
50代 | - | |
不動産専門職 | 20代 | - |
30代 | 342万円 | |
40代 | - | |
50代 | - | |
その他 | 20代 | - |
30代 | 345万円 | |
40代 | - | |
50代 | - |
日本セーフティー株式会社おすすめの年収・給与明細
-
月
給基本給 時間外手当 役職手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 資格手当 住宅手当 家族手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 通勤手当 その他手当 ???,???円 ???,???円 賞
与定期賞与
(??回計)インセンティブ賞与 決算賞与
(??回計)???,???円 ???,???円 ???,???円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 月??時間 月??時間 月??日 合
計月給合計 賞与合計 年収 ???,???円 ???,???円 ???万円 無料会員登録(1分)して、給与明細を閲覧する- 投稿者の本音
-
自分の年収は ?? に感じている。
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
投稿日: (記事番号:686907) -
月
給基本給 時間外手当 役職手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 資格手当 住宅手当 家族手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 通勤手当 その他手当 ???,???円 ???,???円 賞
与定期賞与
(??回計)インセンティブ賞与 決算賞与
(??回計)???,???円 ???,???円 ???,???円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 月??時間 月??時間 月??日 合
計月給合計 賞与合計 年収 ???,???円 ???,???円 ???万円 無料会員登録(1分)して、給与明細を閲覧する- 投稿者の本音
-
自分の年収は ?? に感じている。
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
投稿日: (記事番号:650657) -
月
給基本給 時間外手当 役職手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 資格手当 住宅手当 家族手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 通勤手当 その他手当 ???,???円 ???,???円 賞
与定期賞与
(??回計)インセンティブ賞与 決算賞与
(??回計)???,???円 ???,???円 ???,???円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 月??時間 月??時間 月??日 合
計月給合計 賞与合計 年収 ???,???円 ???,???円 ???万円 無料会員登録(1分)して、給与明細を閲覧する- 投稿者の本音
-
自分の年収は ?? に感じている。
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
投稿日: (記事番号:609747)
日本セーフティー株式会社転職・中途採用面接
-
20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:総務部
- 職種:財務・会計関連職
- 2018年度
選考期間:2週間応募入社面接官にされた印象的な質問と回答面接官:部長、現場の社員、管理部門
ホームページは見ましたか?
事業内容をおおまかに説明をできるようにしていた。当時あまりメジャーでなかった事業内容なので、そこに抵抗はないかなども聞かれました。
投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
初めての事務でも採用してもらえるというのが大きかったです。現場に入るとゆっくり教えてもらう暇などないですが。
面接は穏やかな人柄が好まれます。雑談などできる余裕があればいいですね。
ちなみに大阪支店での話です。投稿日: (記事番号:917183) -
30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:管理営業
- 職種:債権管理
- 2010年度
選考期間:1ヶ月応募入社面接官にされた印象的な質問と回答面接官:役員、現場の社員
債権管理ができるかどうかの質問が中心
経験有りのため、実績等をアピールした。
債権管理の経験の有無は問わないと書いていたが、債権管理の経験がないと採用は難しいと思われます。投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
支店の人員計画で募集枠があれば、採用される。
全国で募集をかけるが、採用枠がなければその支店での採用はどんなに優秀でもなし。
支店の責任者と話しが合うかどうかが採用の決め手になるので、コミュニケーション能力がある人は有利になる。
頭の良し悪しは関係ない。投稿日: (記事番号:100613)
日本セーフティー株式会社会社概要
- 企業名
- 日本セーフティー株式会社
- 企業HP
- https://www.nihon-safety.co.jp/
- 住所
- 大阪府大阪市西区江戸堀2丁目1番1号
- 業界
- その他金融業
- 代表者
- 清水信
- 設立年月
- 1997年02月
データ提供元:FUMA