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2.7
レポート数 60件
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日立グローバルライフソリューションズ株式会社総合評価・スコア
（働きやすさ・平均年収・残業時間）

労働時間の満足度
2.5
仕事のやりがい
2.8
ストレス度の低さ
2.5
休日数の満足度
3.0
給与の満足度
2.8
ホワイト度
2.8
総合評価
2.7
平均年収
534万円
世代別の最高年収
世代別
最高年収
20代
607万
30代
764万
40代
731万
月の残業時間
平均55.0時間
月の休日出勤
平均2.1日
有休消化率
平均45%

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日立グローバルライフソリューションズ株式会社年収・給与の統計データ（年収データ対象：20人）

職種別
平均年収

職種別平均年収

職種 平均年収
営業 601万円
技術（ハードウェア関連） 517万円
技術（その他） 570万円
広報・企画・マーケティング 595万円
年代別
平均年収

年代別平均年収

年代 平均年収
20代 513万円
30代 535万円
40代 -
50代 -
職種&年代別
平均年収

職種&年代別平均年収

職種 年代 平均年収
営業 20代 536万円
30代 -
40代 -
50代 -
技術（ハードウェア関連） 20代 511万円
30代 523万円
40代 -
50代 -
技術（その他） 20代 570万円
30代 -
40代 -
50代 -

日立グローバルライフソリューションズ株式会社おすすめの年収・給与明細

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日立グローバルライフソリューションズ株式会社転職・中途採用面接

  • [日立グローバルライフソリューションズ株式会社]
    20代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：空調設計
    • 職種：研究開発
    • 2015年度
    選考期間：2週間
    応募
    入社

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官：部長

    今までで一番の失敗経験

    製品の精度確保にに必要な設備を導入したく動いていたが、最終的に上司を説得することを出来なかった。
    もっと費用に見合うメリットがあることをしっかりと説明すべきだった

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    部長級が二人、1回のみの面接だった。
    雰囲気は終始和やかだった。
    直前に人事の方から会社説明があり、技術の方から工場見学があった。
    面接後、1日で合格の連絡がエージェントを通して受け取った。
    前職も同じような経験があったので、終始スムーズに進んだ印象。

    投稿日: （記事番号:701028）

  • [日立グローバルライフソリューションズ株式会社]
    20代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：生産技術
    • 職種：技術関連職
    • 2010年度
    選考期間：2週間
    応募
    最終面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官：部長

    無人島に1つだけものを持っていくなら何か？

    デジタルカメラ。理由として今までの写真を見て元気づける。またこれからの生活を写真に残して生きるための活力とする。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    最終面接は圧迫面接のような形でした。企業理解を深くすることが面接を通過するための近道だと思います。
    選考のプロセスとしては面接を2回だったと思います。
    身近なものを作れるということで非常に興味を持っていたのですが残念でした

    投稿日: （記事番号:263224）

日立グローバルライフソリューションズ株式会社会社概要

企業名
日立グローバルライフソリューションズ株式会社
英名
Hitachi Appliances, Inc.
企業HP
https://www.hitachi-gls.co.jp/
住所
東京都港区西新橋二丁目15番12号（日立愛宕別館）
業界
電気機器
代表者
石津 尚澄
設立年月
1998年11月
沿革
2019年3月までは日立アプライアンス株式会社 2006年3月までは株式会社日立空調システム
上場区分
非上場
データ提供元：FUMA