株式会社ミスミグループ本社総合評価・スコア
（働きやすさ・平均年収・残業時間）
- 労働時間の満足度
- 2.6
- 仕事のやりがい
- 3.0
- ストレス度の低さ
- 2.5
- 休日数の満足度
- 3.1
- 給与の満足度
- 3.1
- ホワイト度
- 2.7
- 総合評価
- 2.8
- 月の残業時間
- 平均47.9時間
- 月の休日出勤
- 平均0.9日
- 有休消化率
- 平均56%
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株式会社ミスミグループ本社年収・給与の統計データ（年収データ対象：43人）
職種別
平均年収
平均年収
職種別平均年収
| 職種 | 平均年収 |
|---|---|
| 経営・各種コンサルタント | 1,154万円 |
| 営業 | 557万円 |
| 技術(ソフトウェア関連） | 923万円 |
| 技術（研究開発） | 444万円 |
| 技術（その他） | 648万円 |
| 人事・総務・法務 | 583万円 |
| 事務（財務・会計・経理） | 437万円 |
| 広報・企画・マーケティング | 564万円 |
| カスタマーサポート | 359万円 |
| その他 | 569万円 |
年代別
平均年収
平均年収
年代別平均年収
| 年代 | 平均年収 |
|---|---|
| 20代 | 483万円 |
| 30代 | 670万円 |
| 40代 | 909万円 |
| 50代 | - |
職種&年代別
平均年収
平均年収
職種&年代別平均年収
| 職種 | 年代 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 営業 | 20代 | 360万円 |
| 30代 | - | |
| 40代 | - | |
| 50代 | - | |
| 技術(ソフトウェア関連） | 20代 | 588万円 |
| 30代 | - | |
| 40代 | 1,258万円 | |
| 50代 | - | |
| 技術（研究開発） | 20代 | 444万円 |
| 30代 | - | |
| 40代 | - | |
| 50代 | - | |
| 技術（その他） | 20代 | - |
| 30代 | 655万円 | |
| 40代 | - | |
| 50代 | - | |
| 人事・総務・法務 | 20代 | - |
| 30代 | - | |
| 40代 | 692万円 | |
| 50代 | - | |
| 事務（財務・会計・経理） | 20代 | 437万円 |
| 30代 | - | |
| 40代 | - | |
| 50代 | - | |
| 広報・企画・マーケティング | 20代 | 465万円 |
| 30代 | 684万円 | |
| 40代 | - | |
| 50代 | - |
株式会社ミスミグループ本社おすすめの年収・給与明細
-
月
給基本給 時間外手当 役職手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 資格手当 住宅手当 家族手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 通勤手当 その他手当 ???,???円 ???,???円 賞
与定期賞与
（??回計）インセンティブ賞与 決算賞与
（??回計）???,???円 ???,???円 ???,???円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 月??時間 月??時間 月??日 合
計月給合計 賞与合計 年収 ???,???円 ???,???円 ???万円 無料会員登録（1分）して、給与明細を閲覧する- 投稿者の本音
-
自分の年収は ?? に感じている。
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
投稿日: （記事番号:784315） -
月
給基本給 時間外手当 役職手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 資格手当 住宅手当 家族手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 通勤手当 その他手当 ???,???円 ???,???円 賞
与定期賞与
（??回計）インセンティブ賞与 決算賞与
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-
自分の年収は ?? に感じている。
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
投稿日: （記事番号:774941） -
月
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（??回計）???,???円 ???,???円 ???,???円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 月??時間 月??時間 月??日 合
計月給合計 賞与合計 年収 ???,???円 ???,???円 ???万円 無料会員登録（1分）して、給与明細を閲覧する- 投稿者の本音
-
自分の年収は ?? に感じている。
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
投稿日: （記事番号:739011）
株式会社ミスミグループ本社転職・中途採用面接
-
20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：オペレーション
- 職種：物流サービス
- 2019年度
選考期間：1週間応募入社面接官にされた印象的な質問と回答面接官：部長
5年後どうなっていたいか
センターの幹部ポジション、センター運営の一番の理解者、結果として、センター長のポジションかそれに準ずるポジションにいる
投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
理由、センター立ち上げ業務を経験し、キャリア形成にプラスになるとかんがえたため。
準備、過去のマネジメント経験、センター運営で自分が考えるプライオリティーを考えておく。
面接は2回、
システム面に強いこと、改善に強いことをアピールしたら好印象投稿日: （記事番号:937036） -
30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：EC推進室
- 職種：マーケティング
- 2019年度
選考期間：3ヶ月応募入社面接官にされた印象的な質問と回答面接官：役員、部長、現場の社員
前職で起業をしていて事業がうまくいかず転職すると答えたとき、なぜ、資金調達などを考えなかったのか？
資金調達などは考えたことがなかったため、そのように答えたが、続けて、どんどんと深掘り質問を受け、かなり回答に困った。
投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
応募準備
企業研究はかなり準備していた。
面接を受ける方へのアドバイス
面接は、かなり深い鋭い質問がとんでくるため、自身の職務経歴書に対する質問を想定し、入念に準備しておくことをおすすめする。
表面的な回答の準備だと厳しいと思う。投稿日: （記事番号:928270）
株式会社ミスミグループ本社業績情報
- 売上高
- 3,319億円
- 営業利益
- 319億円
- 経常利益
- 318億円
- 平均年収
- 729万円
- 従業員数
- 12,300人（連結）
- 平均年齢
- 38.60歳
※企業が公表しているデータをもとに掲載しています。（データ取得日：2019年10月）
株式会社ミスミグループ本社会社概要
- 企業名
- 株式会社ミスミグループ本社
- 企業HP
- http://www.misumi.co.jp/
- 住所
- 東京都千代田区九段南1丁目6番5号
- 業界
- 卸売業
- 代表者
- 代表取締役会長 西本 甲介
- 上場区分
- 東証プライム
- 上場年
- 1994年
- 証券コード
- 9962
- 決算月
- 3月