株式会社守谷商会 の評判・口コミ 企業トップ 年収から採用情報（転職・新卒就職）まで

2.1
レポート数 ??件
フォロー レポート投稿 残業実態 求人情報
目次
  1. 株式会社守谷商会の総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）
  2. 株式会社守谷商会の業績情報
  3. 株式会社守谷商会のおすすめの年収・給与明細
  4. 株式会社守谷商会の転職・中途採用面接

株式会社守谷商会総合評価・スコア
（働きやすさ・平均年収・残業時間）

労働時間の満足度
1.5
仕事のやりがい
3.5
ストレス度の低さ
1.5
休日数の満足度
2.0
給与の満足度
2.0
ホワイト度
2.0
総合評価
2.1
平均年収
548万円
世代別の最高年収
世代別
最高年収
20代
463万
30代
578万
40代
960万
月の残業時間
平均--時間
月の休日出勤
平均--日
有休消化率
平均--%

キャリコネユーザーの投稿データから算出

株式会社守谷商会年収・給与の統計データ（年収データ対象：4人）

職種別
平均年収

職種別平均年収

職種 平均年収
営業 538万円
年代別
平均年収

年代別平均年収

年代 平均年収
20代 328万円
30代 -
40代 -
50代 -
職種&年代別
平均年収

職種&年代別平均年収

職種 年代 平均年収
営業 20代 328万円
30代 -
40代 -
50代 -

株式会社守谷商会の同業他社評判・口コミ一覧

株式会社守谷商会おすすめの年収・給与明細

年収・給与明細をもっと読む

株式会社守谷商会転職・中途採用面接

  • [株式会社守谷商会]
    20代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：営業
    • 職種：法人営業
    • 2014年度
    選考期間：2週間
    応募
    2次面接を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官：管理部門

    前職の経験をどう活かすか

    同業種の経験があったので、両社の比較をしながらかなり具体的に答えた。扱う商材については事前に勉強していたため、答えに窮することがなかった。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    前職よりも規模や条件がいい会社に転職したかったため。扱う商材が全く違うものなので、自分なりに勉強しどのように営業していくべきかを頭に描いていた。その点について面接時に突っ込まれたので準備していてよかった。また商社とは何かという質問にも自身の仕事内容を交えながら話した点がよかったと想定される。

    投稿日: （記事番号:581082）

  • [株式会社守谷商会]
    20代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：営業
    • 職種：代理店営業
    • 2008年度
    選考期間：2週間
    応募
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官：管理部門

    なぜ商社？

    父親が商社マンだったため、父親の背中を見て育ち、いつか自分も商社マンになりたかったため志望しました。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    ・応募しようと思った理由。
    父親が商社マンだった為。紹介の為。

    ・どのような面接準備をしたか。
    特になし。

    ・選考のプロセス（面接の回数や誰が面接官だったか）について。
    一次、人事の人間。二次、人事部長。三次、役員、社長

    ・同じ面接を受ける他の人へのアドバイス。
    SPIが必要。

    投稿日: （記事番号:157850）

株式会社守谷商会業績情報

売上高
384億円
営業利益
14億円
経常利益
14億円
平均年収
630万円
従業員数
415人（連結）
平均年齢
41.70歳

※企業が公表しているデータをもとに掲載しています。（データ取得日：2019年10月）

株式会社守谷商会会社概要

企業名
株式会社守谷商会
企業HP
http://www.moriya-s.co.jp/
住所
長野県長野市南千歳町878番地
業界
建設業
代表者
代表取締役社長 伊藤 由郁紀
上場区分
東証スタンダード
上場年
1994年
証券コード
1798
決算月
3月