リオン株式会社総合評価・スコア
(働きやすさ・平均年収・残業時間)
- 労働時間の満足度
- 3.5
- 仕事のやりがい
- 3.5
- ストレス度の低さ
- 3.0
- 休日数の満足度
- 3.5
- 給与の満足度
- 3.0
- ホワイト度
- 3.0
- 総合評価
- 3.3
- 平均年収
- --万円
- 世代別
最高年収 -
20代
--万 -
30代
--万 -
40代
--万
- 月の残業時間
- 平均--時間
- 月の休日出勤
- 平均--日
- 有休消化率
- 平均45%
キャリコネユーザーの投稿データから算出
リオン株式会社の同業他社評判・口コミ一覧
-
働く環境(職場の雰囲気・社風)の口コミ
社風はとにかく自由。
髪型、服装、始業時間、就業時間、仕事に対するスタンス、プライベートの重みの置き方etc...全て ... 続きを読む無料会員登録(1分)して、口コミを閲覧する- システムエンジニア
- 20代後半男性
- 正社員
- 年収510万円
- 2010年度
投稿日: (記事番号:90713) -
働く環境(社内恋愛)の口コミ
社内恋愛の寛容さとそのエピソード恋愛に関しても自由。まず誰かに咎められることはないだろう。
社内で結婚し離婚しというケースも見られる。
本人が望めば ... 続きを読む無料会員登録(1分)して、口コミを閲覧する- システムエンジニア
- 20代後半男性
- 正社員
- 年収510万円
- 2010年度
投稿日: (記事番号:90714)
リオン株式会社転職・中途採用面接
-
[リオン株式会社]30代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:管理部門
- 職種:会計
- 2015年度
選考期間:1週間応募1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答面接官:部長、管理部門
心に残る質問
志望理由などの内容の作文をかかされ、その内容について質問をされた。主に志望動機について質問された。人事のトップと思われる方の揚げ足取りがすごかった。
現場の面接官はほとんど話さないもしくは、人事のトップに同調するだけの面接だった。圧迫面接であり、これだけひどい扱いを受けた面接は今までなかったので、入社の意思もなくなった。
なぜ東京に来ないと行けないのかという質問が心に残りました。0投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
上場企業であったため。企業規模や年収などの条件面でも良いと感じたため志望した。
応募する方へのアドバイスとすれば、圧迫面接の可能性が予想されるのでどんな質問が来ても論破できるほどの答えを用意することが重要だと思う。思ってもみなかった質問や揚げ足をとられる可能性があるため。投稿日: (記事番号:663947) -
[リオン株式会社]10代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:カウンターセールス
- 2014年度
選考期間:2週間応募結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答面接官:社長、部長
なにをやってきたか
以前働いていた企業の商材とその売り方を言いました。
やっていけるかと聞かれ正直に「わからないが、貴社製品を売りたいという気持ちは強い」と言いました投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
就活時にうけ、落ちた企業だか
やはり魅力的だと思ったのでリベンジしました。
実際以前の職場よりめぐまれている。
福利厚生給与共にこの規模の中ではとてもいいと思った
さらに高齢化の中で補聴器という製品を扱いたいと思った。投稿日: (記事番号:628678)
リオン株式会社業績情報
- 売上高
- 213億円
- 営業利益
- 27億円
- 経常利益
- 28億円
- 平均年収
- 741万円
- 従業員数
- 886人(連結)
- 平均年齢
- 40.70歳
※企業が公表しているデータをもとに掲載しています。(データ取得日:2019年10月)
リオン株式会社会社概要
- 企業名
- リオン株式会社
- 英名
- Rion Co., Ltd
- 略称・通称
- RION
- 企業HP
- https://www.rion.co.jp/
- 住所
- 東京都国分寺市東元町3丁目20番41号
- 業界
- 電気機器
- 代表者
- 岩橋清勝
- 設立年月
- 1944年06月
- 上場区分
- 東証プライム
- 上場年
- 1996年
- 証券コード
- 6823
- 決算月
- 3月