藤和那須リゾートの同業他社評判・口コミ一覧
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働く環境（出産・育児・介護）の口コミ
出産、育児休業は認められる。
事務部門であれば休業明けの復職も問題なく認められるが、技術部門の長期出張のあるような部署 ... 働く環境（出産・育児・介護）の口コミの続きを読む無料会員登録（1分）して、口コミを閲覧する- 空調設計・設備設計
- 30代前半男性
- 正社員
- 年収600万円
- 中途入社 3年～10年未満 (投稿時に退職済み)
- 2020年度
投稿日: （記事番号:828205） -
残業・休日出勤の口コミ
残業は自己申告なので、サービス残業をしている人もいます。残業が多い人がいると、毎月チームで改善案を出さなくてはいけなくな ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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- 30代前半女性
- 正社員
- 年収400万円
- 新卒入社 10年以上 (投稿時に在職)
- 2018年度
投稿日: （記事番号:828262） -
年収・給与の口コミ
自己申告制です。文章能力が高いと、通りやすいと思います。自己申告したものに対し、役員が判断を下し、相互に納得がいくまでや ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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- 30代前半女性
- 正社員
- 年収400万円
- 新卒入社 10年以上 (投稿時に在職)
- 2018年度
投稿日: （記事番号:828263） -
女性の働きやすさの口コミ
実質的なトップが女性になったので、女性の働き方に対して、ある程度の理解はあります。やりたいことをやらせてくれ、そこに男女 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む
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- 30代前半女性
- 正社員
- 年収400万円
- 新卒入社 10年以上 (投稿時に在職)
- 2018年度
投稿日: （記事番号:828264） -
出世の口コミ
新卒社員と中途社員との待遇の違い新卒からのほうが、可愛がられ、出世しやすくなることが多いです。転職組は人間性による部分が大きく、馴染めないとやめられる方 ... 出世の口コミの続きを読む
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- 30代前半女性
- 正社員
- 年収400万円
- 新卒入社 10年以上 (投稿時に在職)
- 2018年度
投稿日: （記事番号:828265）
藤和那須リゾート転職・中途採用面接
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[藤和那須リゾート]20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：総合職
- 職種：代理店営業
- 2020年度
選考期間：1ヶ月応募入社面接官にされた印象的な質問と回答面接官：社長、役員
入社後何がしたいですか？
新規事業部の話、いくつか新規事業が軌道に乗り好調だから今後、次の土地を開拓する際どうして行きたいか？
投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
地元の企業だから面接準備は大学で学んだ知識や経験の中で貴社において活かせることをしっかりと伝える。会社の規模や社訓なども覚えておくと良いかも。雰囲気は凄い良かった。またフレンドリーな感じだが圧迫寄りの面接をされた人もいるらしいし落ちてる方も見かけたのでしっかりと頑張ってください
投稿日: （記事番号:900995）
藤和那須リゾート会社概要
- 企業名
- 藤和那須リゾート
- 企業HP
- http://www.nasuhai.co.jp/
- 住所
- 栃木県那須郡那須町大字高久乙3376
- 業界
- サービス業
- 設立年月
- 1969年12月
- 上場区分
- 非上場