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2.9
レポート数 61件
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日本電波工業株式会社総合評価・スコア
（働きやすさ・平均年収・残業時間）

労働時間の満足度
3.2
仕事のやりがい
2.5
ストレス度の低さ
2.9
休日数の満足度
4.0
給与の満足度
1.9
ホワイト度
2.9
総合評価
2.9
平均年収
433万円
世代別の最高年収
世代別
最高年収
20代
482万
30代
760万
40代
--万
月の残業時間
平均24.2時間
月の休日出勤
平均--日
有休消化率
平均51%

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日本電波工業株式会社年収・給与の統計データ（年収データ対象：18人）

職種別
平均年収

職種別平均年収

職種 平均年収
営業 423万円
技術（ハードウェア関連） 444万円
技術（研究開発） 348万円
技術（その他） 448万円
年代別
平均年収

年代別平均年収

年代 平均年収
20代 382万円
30代 455万円
40代 -
50代 -
職種&年代別
平均年収

職種&年代別平均年収

職種 年代 平均年収
営業 20代 393万円
30代 462万円
40代 -
50代 -
技術（研究開発） 20代 277万円
30代 419万円
40代 -
50代 -

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日本電波工業株式会社転職・中途採用面接

  • [日本電波工業株式会社]
    30代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：法務部
    • 職種：法務
    • 2010年度
    選考期間：3ヶ月以上
    応募
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官：現場の社員、管理部門

    所有権の性質について論ぜよ。

    所有権の性質について，具体例を交えて論じた。採用担当者としては，法的素養を備わっているかを聞きたかったのだと思われる。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    当社は，所有権の性質や，不法行為の規定（民法709条）により差止め請求できるかなどの法的な質問を正面から聞いてくる。こういった質問に対しては，法律知識の基礎を具他例を交えて他人に説明できることが事前の面接準備として要求される。

    投稿日: （記事番号:99360）

  • [日本電波工業株式会社]
    30代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：技術部
    • 職種：研究開発
    • 2014年度
    選考期間：1週間
    応募
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官：部長、管理部門

     

     

    無料会員登録（1分）して、質問と回答を閲覧する

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    ・人事の方がとても親… 続きを読む

    投稿日: （記事番号:413535）

日本電波工業株式会社業績情報

売上高
425億円
営業利益
4億円
経常利益
-1億円
平均年収
554万円
従業員数
3,298人（連結）
平均年齢
42.80歳

※企業が公表しているデータをもとに掲載しています。（データ取得日：2019年10月）

日本電波工業株式会社会社概要

企業名
日本電波工業株式会社
英名
Nihon Dempa Kogyo Co., Ltd
企業HP
https://www.ndk.com/jp/
住所
東京都渋谷区笹塚１丁目４７番１号
業界
電気機器
代表者
加藤啓美
設立年月
1948年04月
上場区分
東証１部
上場年
1963年
証券コード
6779
決算月
3月
データ提供元：FUMA