ネクステック株式会社総合評価・スコア
（働きやすさ・平均年収・残業時間）
- 労働時間の満足度
- 1.5
- 仕事のやりがい
- 3.0
- ストレス度の低さ
- 2.0
- 休日数の満足度
- 2.5
- 給与の満足度
- 3.5
- ホワイト度
- 2.0
- 総合評価
- 2.4
- 平均年収
- --万円
- 世代別
最高年収 -
20代
--万 -
30代
648万 -
40代
--万
- 月の残業時間
- 平均--時間
- 月の休日出勤
- 平均--日
- 有休消化率
- 平均15%
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ネクステック株式会社おすすめの年収・給与明細
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 資格手当 住宅手当 家族手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 通勤手当 その他手当 ???,???円 ???,???円 賞
与定期賞与
（??回計）インセンティブ賞与 決算賞与
（??回計）???,???円 ???,???円 ???,???円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 月??時間 月??時間 月??日 合
計月給合計 賞与合計 年収 ???,???円 ???,???円 ???万円 無料会員登録（1分）して、給与明細を閲覧する- 投稿者の本音
-
自分の年収は ?? に感じている。
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
投稿日: （記事番号:7670）
ネクステック株式会社転職・中途採用面接
-
30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：コンサルティング
- 職種：生産・物流コンサルタント
- 2008年度
選考期間：2週間応募2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答面接官：管理部門
PLMの将来について
ますます複雑化する製品および製品開発プロセスにおいて、その複雑さを管理する上で各種BOMの鮮度・整合性を保つことが重要であり、その点で強みのある貴社に興味がある。
投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
応募しようと思った理由：
経営層および社員に優秀そうな人が多そうだった点、会社の強み（設計・生産BOMの作りこみ）がユニークで競合他社に比べ優位であると思われた点、顧客事例が豊富であった点、などから総合的に判断して。投稿日: （記事番号:129620） -
30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：開発
- 職種：システムエンジニア
- 2007年度
選考期間：1ヶ月応募最終面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答面接官：役員、部長、現場の社員
SEとは
ISソリューションの提供にかかわる実務を担当。要件定義から始まり設計、開発を担当。さらに、導入後のシステムマネージメントを設計する。
投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
今後の自分のキャリアとして得意分野を作りたかったため。ネクステックはある分野（BOM）に特化していたので、そのスキルを中心としてキャリアアップができるとおもったので応募しました。面接の準備は会社概要を呼んで、自分の職務経歴のレビューをしました。
投稿日: （記事番号:105215）
ネクステック株式会社会社概要
- 企業名
- ネクステック株式会社
- 住所
- 東京都港区港南2丁目16-1 品川イーストワンタワー12F
- 業界
- 情報・通信
- 設立年月
- 2000年4月
- 上場区分
- 非上場