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2.4
レポート数 37件
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ネクストウェア株式会社総合評価・スコア
（働きやすさ・平均年収・残業時間）

労働時間の満足度
2.7
仕事のやりがい
2.3
ストレス度の低さ
2.5
休日数の満足度
3.1
給与の満足度
1.9
ホワイト度
2.2
総合評価
2.4
平均年収
407万円
世代別の最高年収
世代別
最高年収
20代
396万
30代
492万
40代
--万
月の残業時間
平均13.3時間
月の休日出勤
平均0.3日
有休消化率
平均52%

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ネクストウェア株式会社年収・給与の統計データ（年収データ対象：13人）

職種別
平均年収

職種別平均年収

職種 平均年収
技術(ソフトウェア関連） 392万円
年代別
平均年収

年代別平均年収

年代 平均年収
20代 338万円
30代 439万円
40代 -
50代 -
職種&年代別
平均年収

職種&年代別平均年収

職種 年代 平均年収
技術(ソフトウェア関連） 20代 326万円
30代 439万円
40代 -
50代 -

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ネクストウェア株式会社転職・中途採用面接

  • [ネクストウェア株式会社]
    30代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：システム部
    • 職種：プロジェクトマネージャー
    • 2011年度
    選考期間：1週間
    応募
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官：役員、管理部門

    業務で使用しているフレームワークに関して説明してください。

    詳細な内容は書けませんが、理解している内容を即席でそのまま説明しました。
    過去の業務で使用した技術に関しては整理して臨んだ方がいいと思います。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    ・「応募しようとおもった理由」は、自身の今後のキャリアパスが実現可能な環境だった為。
    ・「どのような面接準備をしたか」は自身の自己ＰＲ・志望動機・強みなどの内容を整理し、即答できるよう準備をしていました。

    投稿日: （記事番号:174415）

  • [ネクストウェア株式会社]
    30代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：アウトソーシング
    • 職種：システムエンジニア
    • 2013年度
    選考期間：1ヶ月
    応募
    入社

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官：部長、管理部門

    なぜ当社を志望したか？

    スキルアップできる環境であること。データベースに力を入れていること。若い人、中途採用者が多く、すぐに活躍できる。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    データベースに強い。規模もそれなりに大きい。チームワークやコミニケーション力を非常に重視している。技術力だけでなく人間性や向上心等のベースとなる部分を重視している。
    実力主義ですぐに活躍できる風土がある。

    投稿日: （記事番号:679436）

ネクストウェア株式会社業績情報

売上高
30億円
営業利益
0億円
経常利益
0億円
平均年収
428万円
従業員数
245人（連結）
平均年齢
39.90歳

※企業が公表しているデータをもとに掲載しています。（データ取得日：2019年10月）

ネクストウェア株式会社会社概要

企業名
ネクストウェア株式会社
英名
Nextware Ltd
企業HP
https://www.nextware.co.jp/
住所
大阪府大阪市中央区北久宝寺町４丁目３番１１号
業界
情報・通信
代表者
豊田崇克
設立年月
1990年06月
上場区分
東証JASDAQスタンダード
上場年
2000年
証券コード
4814
決算月
3月
データ提供元：FUMA