日本電産株式会社総合評価・スコア
（働きやすさ・平均年収・残業時間）
- 労働時間の満足度
- 2.7
- 仕事のやりがい
- 2.9
- ストレス度の低さ
- 2.3
- 休日数の満足度
- 2.8
- 給与の満足度
- 2.5
- ホワイト度
- 2.5
- 総合評価
- 2.6
- 月の残業時間
- 平均33.6時間
- 月の休日出勤
- 平均1.5日
- 有休消化率
- 平均39%
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日本電産株式会社年収・給与の統計データ（年収データ対象：85人）
平均年収
職種別平均年収
| 職種 | 平均年収 |
|---|---|
| 営業 | 519万円 |
| 技術（ハードウェア関連） | 635万円 |
| 技術（研究開発） | 481万円 |
| 技術（その他） | 525万円 |
| 人事・総務・法務 | 549万円 |
| 事務（財務・会計・経理） | 543万円 |
| 広報・企画・マーケティング | 536万円 |
平均年収
年代別平均年収
| 年代 | 平均年収 |
|---|---|
| 20代 | 458万円 |
| 30代 | 556万円 |
| 40代 | 761万円 |
| 50代 | 852万円 |
平均年収
職種&年代別平均年収
| 職種 | 年代 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 営業 | 20代 | 500万円 |
| 30代 | 599万円 | |
| 40代 | - | |
| 50代 | - | |
| 技術（ハードウェア関連） | 20代 | 455万円 |
| 30代 | - | |
| 40代 | - | |
| 50代 | 852万円 | |
| 技術（研究開発） | 20代 | 433万円 |
| 30代 | 517万円 | |
| 40代 | 668万円 | |
| 50代 | - | |
| 技術（その他） | 20代 | 427万円 |
| 30代 | 520万円 | |
| 40代 | 782万円 | |
| 50代 | - | |
| 人事・総務・法務 | 20代 | 549万円 |
| 30代 | - | |
| 40代 | - | |
| 50代 | - | |
| 事務（財務・会計・経理） | 20代 | 345万円 |
| 30代 | 675万円 | |
| 40代 | - | |
| 50代 | - | |
| 広報・企画・マーケティング | 20代 | - |
| 30代 | 536万円 | |
| 40代 | - | |
| 50代 | - |
-
日本電産株式会社 年収・給与の評判・口コミ
年収・給与の評判・口コミを読む -
■実査委託先：日本マーケティングリサーチ機構 ■調査概要：2023年12月期「サイトのイメージ調査」 -
日本電産株式会社 残業・休日出勤の評判・口コミ
残業・休日出勤の評判・口コミを読む残業・休日出勤の口コミ
忙しい部署の場合、36協定の限界まで残業が必要となる。
36協定の上限に近いため、仕事が溜まっていても定時で帰らないといけないという状況になることもある。
また、最近は休日出勤はほとんどなくなったが、案件状況によっては出社が必要となることもある。
平日は帰宅しても疲れですぐに寝てしまうことが多く、休日しかプライベートがないように感じる。 ... 続きを読む無料会員登録（1分）して、口コミを閲覧する- アナログ回路設計
- 30代前半男性
- 正社員
- 年収600万円
- 新卒入社 3年～10年未満 (投稿時に在職)
- 2024年度
投稿日: （記事番号:948638） -
日本電産株式会社 やりがいの評判・口コミ
やりがいの評判・口コミを読むやりがいの口コミ
若いころから大きな仕事をどんどん任せてもらえるため、成長の機会は多くあると思う。
手を挙げればやりたい仕事を任せてもらえる機会は多いと感じるし、先輩・上司に不明点など聞けば快く教えてもらえるため働きやすい。
半面、普段から割り当てられている仕事が多いため、「この仕事に手を挙げてしまうと残業が○○時間増える」といった状況に陥りやすい。
やりたいことをやるためには長時間労働の覚悟が必要となる。 ... 続きを読む無料会員登録（1分）して、口コミを閲覧する- アナログ回路設計
- 30代前半男性
- 正社員
- 年収600万円
- 新卒入社 3年～10年未満 (投稿時に在職)
- 2024年度
投稿日: （記事番号:948640）
日本電産株式会社おすすめの年収・給与明細
-
月
給基本給 時間外手当 役職手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 資格手当 住宅手当 家族手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 通勤手当 その他手当 ???,???円 ???,???円 賞
与定期賞与
（??回計）インセンティブ賞与 決算賞与
（??回計）???,???円 ???,???円 ???,???円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 月??時間 月??時間 月??日 合
計月給合計 賞与合計 年収 ???,???円 ???,???円 ???万円 無料会員登録（1分）して、給与明細を閲覧する- 投稿者の本音
-
自分の年収は ?? に感じている。
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
投稿日: （記事番号:925545） -
月
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-
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
投稿日: （記事番号:878539） -
月
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-
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
投稿日: （記事番号:874591）
日本電産株式会社転職・中途採用面接
-
[日本電産株式会社]40代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：情報システム
- 職種：社内SE
- 2020年度
選考期間：1ヶ月応募入社面接官にされた印象的な質問と回答面接官：役員、部長、現場の社員
土曜日がたまに出勤があることの確認
工場系特有の出勤日があるため、完全土日休日ではないことの確認を取られました。
基本的には年間休日に沿った形になるため特に問題ないと回答投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
給与と離職理由に関しては非常に深く聞かれた記憶があります。
基本的には志望動機など一般的な内容しか聞かれなかったのですが、離職に関しては入社後に離職する方が多くギャップを防ぐために確認をしていたと思われます。投稿日: （記事番号:950386） -
[日本電産株式会社]20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：マーケティング
- 職種：マーケティング
- 2017年度
選考期間：3ヶ月応募面接中止面接官にされた印象的な質問と回答面接官：現場の社員
なぜこの会社を志望しているのか
市場における存在感。強力なリーダーシップをもった経営者がおり、会社として方向性がはっきりしている。市場投入スピードの速さ。
投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
上にも書いた通り、新製品を市場に投入するスピードが速い。また、市場における存在感も大したものであると思う。会社としては優良な実績をもっており、将来性もありそうだが、それだけ厳しく仕事をしているともいえ、社員として働きたいかは意見が分かれるのかもしれない。
投稿日: （記事番号:758532）
日本電産株式会社業績情報
- 売上高
- 15,183億円
- 営業利益
- 1,386億円
- 経常利益
- 1,390億円
- 平均年収
- 661万円
- 従業員数
- 108,906人（連結）
- 平均年齢
- 39.00歳
※企業が公表しているデータをもとに掲載しています。（データ取得日：2019年10月）
日本電産株式会社会社概要
- 企業名
- 日本電産株式会社
- 英名
- Nidec Corporation
- 略称・通称
- NIDEC
- 企業HP
- https://www.nidec.com/ja-JP/
- 住所
- 京都府京都市南区久世殿城町338番地
- 業界
- 電気機器
- 代表者
- 代表取締役社長執行役員（最高執行責任者） 吉本 浩之
- 設立年月
- 1973年07月
- 上場区分
- 東証１部
- 上場年
- 1988年
- 証券コード
- 6594
- 決算月
- 3月