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2.2
レポート数 91件
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日本電産コパル株式会社総合評価・スコア
（働きやすさ・平均年収・残業時間）

労働時間の満足度
2.2
仕事のやりがい
2.4
ストレス度の低さ
2.2
休日数の満足度
2.3
給与の満足度
2.1
ホワイト度
2.0
総合評価
2.2
平均年収
464万円
世代別の最高年収
世代別
最高年収
20代
640万
30代
699万
40代
571万
月の残業時間
平均45.0時間
月の休日出勤
平均1.5日
有休消化率
平均29%

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日本電産コパル株式会社年収・給与の統計データ（年収データ対象：31人）

職種別
平均年収

職種別平均年収

職種 平均年収
営業 461万円
技術（ハードウェア関連） 495万円
技術（研究開発） 529万円
技術（その他） 427万円
人事・総務・法務 354万円
年代別
平均年収

年代別平均年収

年代 平均年収
20代 419万円
30代 490万円
40代 -
50代 -
職種&年代別
平均年収

職種&年代別平均年収

職種 年代 平均年収
営業 20代 406万円
30代 620万円
40代 -
50代 -
技術（ハードウェア関連） 20代 381万円
30代 546万円
40代 -
50代 -
技術（研究開発） 20代 461万円
30代 596万円
40代 -
50代 -
技術（その他） 20代 497万円
30代 399万円
40代 -
50代 -

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日本電産コパル株式会社転職・中途採用面接

  • [日本電産コパル株式会社]
    40代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：管理系
    • 職種：財務・会計関連職
    • 2016年度
    選考期間：2週間
    応募
    入社

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官：役員、部長

    海外勤務について

    海外勤務への対応可否(特にタイ、ベトナム)
    部下のマネージメント経験及びそれに対する考え方
    担当経験のある商材

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    一時面接...人事マネージャー、配属部署部長
    最終面接...上記に加えて担当役員

    人材を求めていたようであまり突っ込んだ質問は少なく、仕事に対する情熱、熱意、執念の確認に関する質問が多かったように思います。

    投稿日: （記事番号:639819）

  • [日本電産コパル株式会社]
    30代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：知的財産法務部
    • 職種：特許技術者
    • 2014年度
    選考期間：1ヶ月
    応募
    入社

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官：役員、部長

     

     

    無料会員登録（1分）して、質問と回答を閲覧する

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    40歳までにマネジメン… 続きを読む

    投稿日: （記事番号:449636）

日本電産コパル株式会社会社概要

企業名
日本電産コパル株式会社
英名
NIDEC COPAL CORPORATION
企業HP
http://www.nidec-copal.co.jp/
住所
東京都板橋区志村２－１８－１０
業界
精密機器
代表者
井澤茂
設立年月
1949年5月
上場区分
非上場
データ提供元：FUMA