ニデックプレシジョン株式会社総合評価・スコア
(働きやすさ・平均年収・残業時間)
- 労働時間の満足度
- 2.2
- 仕事のやりがい
- 2.4
- ストレス度の低さ
- 2.2
- 休日数の満足度
- 2.3
- 給与の満足度
- 2.1
- ホワイト度
- 2.0
- 総合評価
- 2.2
- 月の残業時間
- 平均45.0時間
- 月の休日出勤
- 平均1.5日
- 有休消化率
- 平均29%
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ニデックプレシジョン株式会社年収・給与の統計データ(年収データ対象:31人)
職種別
平均年収
平均年収
職種別平均年収
職種 | 平均年収 |
---|---|
営業 | 461万円 |
技術(ハードウェア関連) | 495万円 |
技術(研究開発) | 529万円 |
技術(その他) | 427万円 |
人事・総務・法務 | 354万円 |
年代別
平均年収
平均年収
年代別平均年収
年代 | 平均年収 |
---|---|
20代 | 419万円 |
30代 | 490万円 |
40代 | - |
50代 | - |
職種&年代別
平均年収
平均年収
職種&年代別平均年収
職種 | 年代 | 平均年収 |
---|---|---|
営業 | 20代 | 406万円 |
30代 | 620万円 | |
40代 | - | |
50代 | - | |
技術(ハードウェア関連) | 20代 | 381万円 |
30代 | 546万円 | |
40代 | - | |
50代 | - | |
技術(研究開発) | 20代 | 461万円 |
30代 | 596万円 | |
40代 | - | |
50代 | - | |
技術(その他) | 20代 | 497万円 |
30代 | 399万円 | |
40代 | - | |
50代 | - |
ニデックプレシジョン株式会社おすすめの年収・給与明細
-
月
給基本給 時間外手当 役職手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 資格手当 住宅手当 家族手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 通勤手当 その他手当 ???,???円 ???,???円 賞
与定期賞与
(??回計)インセンティブ賞与 決算賞与
(??回計)???,???円 ???,???円 ???,???円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 月??時間 月??時間 月??日 合
計月給合計 賞与合計 年収 ???,???円 ???,???円 ???万円 無料会員登録(1分)して、給与明細を閲覧する- 投稿者の本音
-
自分の年収は ?? に感じている。
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
投稿日: (記事番号:752040) -
月
給基本給 時間外手当 役職手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 資格手当 住宅手当 家族手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 通勤手当 その他手当 ???,???円 ???,???円 賞
与定期賞与
(??回計)インセンティブ賞与 決算賞与
(??回計)???,???円 ???,???円 ???,???円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 月??時間 月??時間 月??日 合
計月給合計 賞与合計 年収 ???,???円 ???,???円 ???万円 無料会員登録(1分)して、給与明細を閲覧する- 投稿者の本音
-
自分の年収は ?? に感じている。
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
投稿日: (記事番号:651047) -
月
給基本給 時間外手当 役職手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 資格手当 住宅手当 家族手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 通勤手当 その他手当 ???,???円 ???,???円 賞
与定期賞与
(??回計)インセンティブ賞与 決算賞与
(??回計)???,???円 ???,???円 ???,???円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 月??時間 月??時間 月??日 合
計月給合計 賞与合計 年収 ???,???円 ???,???円 ???万円 無料会員登録(1分)して、給与明細を閲覧する- 投稿者の本音
-
自分の年収は ?? に感じている。
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
投稿日: (記事番号:636138)
ニデックプレシジョン株式会社転職・中途採用面接
-
40代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:管理系
- 職種:財務・会計関連職
- 2016年度
選考期間:2週間応募入社面接官にされた印象的な質問と回答面接官:役員、部長
海外勤務について
海外勤務への対応可否(特にタイ、ベトナム)
部下のマネージメント経験及びそれに対する考え方
担当経験のある商材投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
一時面接...人事マネージャー、配属部署部長
最終面接...上記に加えて担当役員
人材を求めていたようであまり突っ込んだ質問は少なく、仕事に対する情熱、熱意、執念の確認に関する質問が多かったように思います。投稿日: (記事番号:639819) -
30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:知的財産法務部
- 職種:特許技術者
- 2014年度
選考期間:1ヶ月応募入社面接官にされた印象的な質問と回答面接官:役員、部長
知的財産の保護って具体的な考えを述べてください。
他社牽制が主。一概に色々な考えがあるので難しいため。自社保護というのは、聞こえがいいが具体的にどういうことなのかは?との疑問あり。
投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
40歳までにマネジメント業務に携われると考えたこと、意匠・医療機器の業務にも携われ仕事の幅が広がると思い応募しました。面接準備は、事前に何をその会社でやりたいか?何が提供できるかを整理し、文書化したものを作成しました。
投稿日: (記事番号:449636)
ニデックプレシジョン株式会社会社概要
- 企業名
- ニデックプレシジョン株式会社
- 住所
- 東京都板橋区志村2丁目18番10号
- 業界
- 精密機器
- 設立年月
- 1949年5月
- 上場区分
- 非上場
データ提供元:FUMA