株式会社ニフコ の評判・口コミ 企業トップ 年収から採用情報（転職・新卒就職）まで

3.0
レポート数 41件
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株式会社ニフコ総合評価・スコア
（働きやすさ・平均年収・残業時間）

労働時間の満足度
2.4
仕事のやりがい
3.1
ストレス度の低さ
2.6
休日数の満足度
3.8
給与の満足度
3.0
ホワイト度
2.9
総合評価
3.0
平均年収
492万円
世代別の最高年収
世代別
最高年収
20代
524万
30代
658万
40代
520万
月の残業時間
平均53.3時間
月の休日出勤
平均--日
有休消化率
平均61%

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株式会社ニフコ年収・給与の統計データ（年収データ対象：17人）

職種別
平均年収

職種別平均年収

職種 平均年収
営業 501万円
技術（ハードウェア関連） 463万円
技術（研究開発） 533万円
事務（財務・会計・経理） 628万円
年代別
平均年収

年代別平均年収

年代 平均年収
20代 453万円
30代 524万円
40代 642万円
50代 -
職種&年代別
平均年収

職種&年代別平均年収

職種 年代 平均年収
営業 20代 449万円
30代 -
40代 -
50代 -
技術（ハードウェア関連） 20代 444万円
30代 -
40代 -
50代 -
技術（研究開発） 20代 -
30代 533万円
40代 -
50代 -

  • [株式会社ニフコ]
    生産・製造技術 20代後半男性 年収520万円 の口コミ

    2.3

    退職理由の口コミ

    フロントローディングの開発体制がなく、発生する問題にその場その場の思いつきで対処を行う立ち上げ体制に嫌気が差したため。
    仕方のないことだが商品設計部門は出図までにかかる時間が長く、その割に独断で設計先行するケースが多々見られ、後工程は苦労している。
    構想設計の段階でCFT内で問題提起されて当然だと思うが、多くの製品立ち上げにおいてその段階では他部門に情報がまわってこない。
    商品設計との打ち合わせ開始時点では既に大半の設計が完了しており、各部門が問題指摘しても時間の制約上、後の祭りとなった案件を何度も見た。 ... 退職理由の口コミの続きを読む

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    • 生産・製造技術
    • 20代後半男性
    • 正社員
    • 年収520万円
    • 新卒入社 3年～10年未満 (投稿時に退職済み)
    • 2021年度
    投稿日: （記事番号:953450）
  • ■実査委託先：日本マーケティングリサーチ機構   ■調査概要：2023年12月期「サイトのイメージ調査」

  • 株式会社ニフコ やりがいの評判・口コミ

    [株式会社ニフコ]
    生産・製造技術 20代後半男性 年収520万円 の口コミ

    2.3

    やりがいの口コミ

    入社して部署に配属されたときは、仕事を学ぶことによって成長を感じられたために働きがいがあった。しかし、ほぼ１年も経過すると仕事の回し方が身につく。仕事が身についたときから毎日同じ作業の繰り返しとなり、働きがいは感じられない。
    取り扱う製品は単純なモノが多く、付加価値を付け加えることは難し。その上、コストを意識しているためものづくりの工夫にも限界があり、新しい発想があってもなかなか実現するのは難しい。 ... やりがいの口コミの続きを読む

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    • 生産・製造技術
    • 20代後半男性
    • 正社員
    • 年収520万円
    • 新卒入社 3年～10年未満 (投稿時に退職済み)
    • 2021年度
    投稿日: （記事番号:953449）
    やりがいの評判・口コミを読む

株式会社ニフコおすすめの年収・給与明細

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株式会社ニフコ転職・中途採用面接

  • [株式会社ニフコ]
    20代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：営業
    • 職種：海外営業
    • 2018年度
    選考期間：2週間
    応募
    入社

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官：社長、役員、部長、現場の社員、管理部門

    どういうことを頑張ったか

    仕事の本質に注目を常に意識しこなしてきた。その御蔭でどのような困難があっても挑戦することができた。上司にも褒められた。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    年収が高く、残業も少なく、安定した生活が遅れると思ったから。
    楽しい生活を贈りたく、面接準備も文句なしの完璧な状態になっていた。上司の人当たりもよく楽しく仕事ができると感じることができた。
    入社後もそのギャップはなく問題なかった。

    投稿日: （記事番号:810885）

  • [株式会社ニフコ]
    30代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：生産技術
    • 職種：生産・製造技術
    • 2016年度
    選考期間：1ヶ月
    応募
    入社

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官：部長、現場の社員、管理部門

    これから生産技術職とはどのような方向に進んでいくと思うか

    現場の工数だけでなく、生産技術部門の工数もいかにして減らしていけるかが重要となる。
    メーカー各社が新しい機械を開発しているので、その知識をに蓄え活用して工数を減らしていくことが求められると思う。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    応募理由は車が好きだということと、アイデアを大事にしている会社だから。
    面接自体はごく一般的であり、質問内容もごく普通なので普通に気構えればいい。
    １次面接では三面図から立体図に変換するテストが出されたが、特に難しいものではないので、普通の技術者であれば問題ないと思います。

    投稿日: （記事番号:601053）

株式会社ニフコ業績情報

売上高
2,889億円
営業利益
288億円
経常利益
288億円
平均年収
634万円
従業員数
11,804人（連結）
平均年齢
39.60歳

※企業が公表しているデータをもとに掲載しています。（データ取得日：2019年10月）

株式会社ニフコ会社概要

企業名
株式会社ニフコ
企業HP
https://www.nifco.com/
住所
神奈川県横須賀市光の丘5番3号
業界
化学
代表者
代表取締役社長 兼 CEO（最高経営責任者） 柴尾 雅春
上場区分
東証プライム
上場年
1979年
証券コード
7988
決算月
3月