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エリアマネージャー募集との事でマネジメント能力を活かせる業務に魅力を感じて応募しましたが、面接では店舗スタッフ採用向けのようなキャリアに合わないレベルの低い質問ばかりで逆に答えに詰まりました。
（直近で経験のある複数店舗管理の経験ではなく10年以上前の店舗販売員時の経験を聞かれていた印象）
現場上がりのスタッフがそのまま面接を担当しているという印象。
自身も同業界で面接等をしておりましたので言える事ですが募集職種に必要な能力、情報を整理して面接官のスキル向上に努めて頂きたいものです。