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3.5
レポート数 45件
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SAS Institute Japan株式会社総合評価・スコア
（働きやすさ・平均年収・残業時間）

労働時間の満足度
3.2
仕事のやりがい
3.8
ストレス度の低さ
3.3
休日数の満足度
3.6
給与の満足度
3.6
ホワイト度
3.5
総合評価
3.5
平均年収
741万円
世代別の最高年収
世代別
最高年収
20代
--万
30代
1174万
40代
852万
月の残業時間
平均80.0時間
月の休日出勤
平均--日
有休消化率
平均47%

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SAS Institute Japan株式会社年収・給与の統計データ（年収データ対象：12人）

職種別
平均年収

職種別平均年収

職種 平均年収
営業 792万円
技術(ソフトウェア関連） 766万円
年代別
平均年収

年代別平均年収

年代 平均年収
20代 -
30代 819万円
40代 805万円
50代 -
職種&年代別
平均年収

職種&年代別平均年収

職種 年代 平均年収
営業 20代 -
30代 778万円
40代 -
50代 -
技術(ソフトウェア関連） 20代 -
30代 833万円
40代 798万円
50代 -

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SAS Institute Japan株式会社転職・中途採用面接

  • [SAS Institute Japan株式会社]
    30代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：エンタープライズ営業
    • 職種：コンサルティング営業
    • 2018年度
    選考期間：1ヶ月
    応募
    内定を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官：役員、部長、現場の社員、管理部門

    SASの強み弱みにはどんな要素が有りますか？

    SWOT分析として、OTも私なりに分析してありますが、SASとしての強みは、間違いなく統計分析、人工知能など、アナリティクスの
    精度にあり、弱みは強みでもあるマーケットに未上場とい事と考えます。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    アドバイスとしては、このベンダーのマーケットを深く調査し、何故ガートナーが高く評価しているのかを把握しておくことにあると考えます。また、応募理由と入社したら、何をやり遂げたいかを明確にする事をオススメします。

    投稿日: （記事番号:780025）

  • [SAS Institute Japan株式会社]
    30代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：ソリューションコンサルティング
    • 職種：システムエンジニア
    • 2016年度
    選考期間：1ヶ月
    応募
    入社

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官：部長、現場の社員、管理部門

    これまでどのようなシステム開発を行ってきたのか

    ・システム開発を行った時に、スクラッチ開発またはパッケージ導入を選定した時の基準とその理由
    ⇒どれくらいのコスト削減となったか
    ⇒どの工程で効果的となったか

    など、システム開発に関する質問を細かく聞かれました。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    ビッグデータ分析が注目される中で、最先端の分析ツール（パッケージ）を保有し、展開しているSASに以前から興味を持っていた。そんな中、エージェント（スカウト）からSAS社を紹介され応募した。
    面接には、ホームページやエージェントから提供された企業情報を頭に入れて臨んだ。

    投稿日: （記事番号:606693）
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SAS Institute Japan株式会社会社概要

企業名
SAS Institute Japan株式会社
企業HP
https://www.sas.com/ja_jp/home.html
住所
東京都港区六本木６丁目１０番１号六本木ヒルズ森タワー１１階
業界
情報・通信
代表者
マイケルキング
設立年月
1985年10月
上場区分
非上場
データ提供元：FUMA