ジェンザイム・ジャパン総合評価・スコア
(働きやすさ・平均年収・残業時間)
- 労働時間の満足度
- 4.5
- 仕事のやりがい
- 4.5
- ストレス度の低さ
- 1.5
- 休日数の満足度
- 4.5
- 給与の満足度
- 4.5
- ホワイト度
- 2.5
- 総合評価
- 3.7
- 平均年収
- 936万円
- 世代別
最高年収 -
20代
--万 -
30代
936万 -
40代
--万
- 月の残業時間
- 平均--時間
- 月の休日出勤
- 平均--日
- 有休消化率
- 平均75%
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ジェンザイム・ジャパンおすすめの年収・給与明細
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 資格手当 住宅手当 家族手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 通勤手当 その他手当 ???,???円 ???,???円 賞
与定期賞与
(??回計)インセンティブ賞与 決算賞与
(??回計)???,???円 ???,???円 ???,???円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 月??時間 月??時間 月??日 合
計月給合計 賞与合計 年収 ???,???円 ???,???円 ???万円 無料会員登録(1分)して、給与明細を閲覧する- 投稿者の本音
-
自分の年収は ?? に感じている。
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
投稿日: (記事番号:269259)
ジェンザイム・ジャパン転職・中途採用面接
-
30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:血液
- 職種:MR
- 2008年度
選考期間:1週間応募内定を辞退面接官にされた印象的な質問と回答面接官:社長、部長、管理部門
プレゼンテーション
プレゼンテーションを求められ、当時取り扱っている製品のプレゼンを説明会形式にて行なった。
領域の違う薬剤であった為、面接官も疾患のこともよくわかっていないようだった。投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
エージェントの勧めで応募し、想定質問やキャリアの洗い出しの準備を行なった。
面接は合計2回で、1回目は部門長と人事担当と社員、2回目は社長と部門長と人事部長だった。
プレゼン準備と自己PRを簡潔にまとめておくとよいと思う。
投稿日: (記事番号:212359) -
30代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:MR
- 2010年度
選考期間:2週間応募面接中止面接官にされた印象的な質問と回答面接官:部長
担当範囲が広いが体力は大丈夫か
全国で、MRが20名程度ととても少ない会社なので、一人あたりの担当地域がとても広くなる。担当地域がひろくなり、体力的にきつくなることが予想されるが大丈夫かという質問があったが、もちろん大丈夫ですという回答をした。
投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
ニッチな領域の薬を扱う領域に大変興味を持った。面接には、会社のHPをチェックし、想定される質問である、なぜこの会社を選んだのか、どうして転職しようと考えているのかというあたりを中心に答えを考えた。やはり、熱意があって、一人でも大病院を担当だきるような経験の持ち主が採用される決め手であろう。
投稿日: (記事番号:98289)
ジェンザイム・ジャパン会社概要
- 企業名
- ジェンザイム・ジャパン
- 企業HP
- http://www.genzyme.co.jp/
- 住所
- 東京都千代田区九段北4-2-1 市ヶ谷東急ビル9階
- 業界
- 医薬品
- 設立年月
- 1987年9月
- 上場区分
- 非上場