タタコンサルタンシーサービシズジャパン総合評価・スコア
(働きやすさ・平均年収・残業時間)
- 労働時間の満足度
- 3.0
- 仕事のやりがい
- 2.6
- ストレス度の低さ
- 2.7
- 休日数の満足度
- 3.7
- 給与の満足度
- 3.0
- ホワイト度
- 3.0
- 総合評価
- 3.0
- 月の残業時間
- 平均20.8時間
- 月の休日出勤
- 平均--日
- 有休消化率
- 平均60%
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タタコンサルタンシーサービシズジャパン年収・給与の統計データ(年収データ対象:16人)
平均年収
職種別平均年収
職種 | 平均年収 |
---|---|
技術(ソフトウェア関連) | 683万円 |
平均年収
年代別平均年収
年代 | 平均年収 |
---|---|
20代 | 467万円 |
30代 | 631万円 |
40代 | 1,236万円 |
50代 | - |
平均年収
職種&年代別平均年収
職種 | 年代 | 平均年収 |
---|---|---|
技術(ソフトウェア関連) | 20代 | 467万円 |
30代 | 646万円 | |
40代 | 1,158万円 | |
50代 | - |
タタコンサルタンシーサービシズジャパンおすすめの年収・給与明細
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 資格手当 住宅手当 家族手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 通勤手当 その他手当 ???,???円 ???,???円 賞
与定期賞与
(??回計)インセンティブ賞与 決算賞与
(??回計)???,???円 ???,???円 ???,???円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 月??時間 月??時間 月??日 合
計月給合計 賞与合計 年収 ???,???円 ???,???円 ???万円 無料会員登録(1分)して、給与明細を閲覧する- 投稿者の本音
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自分の年収は ?? に感じている。
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
投稿日: (記事番号:708760) -
月
給基本給 時間外手当 役職手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 資格手当 住宅手当 家族手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 通勤手当 その他手当 ???,???円 ???,???円 賞
与定期賞与
(??回計)インセンティブ賞与 決算賞与
(??回計)???,???円 ???,???円 ???,???円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 月??時間 月??時間 月??日 合
計月給合計 賞与合計 年収 ???,???円 ???,???円 ???万円 無料会員登録(1分)して、給与明細を閲覧する- 投稿者の本音
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自分の年収は ?? に感じている。
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
投稿日: (記事番号:639239) -
月
給基本給 時間外手当 役職手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 資格手当 住宅手当 家族手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 通勤手当 その他手当 ???,???円 ???,???円 賞
与定期賞与
(??回計)インセンティブ賞与 決算賞与
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務総残業時間 サービス残業 休日出勤 月??時間 月??時間 月??日 合
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
投稿日: (記事番号:618548)
タタコンサルタンシーサービシズジャパン転職・中途採用面接
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:新卒
- 職種:コンサルタント
- 2013年度
選考期間:1週間応募入社面接官にされた印象的な質問と回答面接官:現場の社員
いつから働けるか
正社員でしたがプロジェクトでの採用でしたので、スピードを求めていました。「今から働けます」と回答しました。
投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
新興国のグローバル企業で、新興国へのコンサル知識の基礎を習得できると考えました。応募ポジションはASEポジションでしたが、システムエンジニアよりも、戦略系に進みたいと考えており、面接時にもその旨を伝え承諾していただけました。
しかし、自分の企業分析が足りなく、実際は戦略分野は行っていませんでした。
面接時に、直属の上司となる方、本社の採用担当にキャリアプランについて相談しましたが、しっかり裏をとるべきだったと思いました。
面接プロセス:人事担当との面談(本当に世間話をするだけでした)→プロジェクトマネージャーとの面談(世間話+キャリアの方向性について)→直属上司となる方と面談(具体的な仕事内容、条件の確認)→プロマネ&直属上司との最終面談。これ迄が約1週間かかりました。その後、人事からオファーレターが届きます。
新卒、第二新卒枠でも給料の交渉は可能でした。私はマックス頂きましたが、交渉していない人は少なく提示されてました。
一貫して言えるのが、本社ではキャリア構築について一切サポートしていなく、どのプロジェクトに入り、誰の下に付くかで将来のキャリアパスが決定します。基本一度入ったプロジェクトは終了まで出れませんが、終了後次のプロジェクトに入れるかはプロマネの腕次第です。投稿日: (記事番号:536156) -
40代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:デリバリー
- 職種:プロジェクトリーダー
- 2010年度
選考期間:1ヶ月応募最終面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答面接官:現場の社員
英語は話せますか?
話せますが、あまり得意ではありません。仕事上でコミュニケーションを取る最低限の会話は可能です。こんな感じだったと思う。
投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
やはり大企業だし、素晴らしい職場環境に素晴らしい社員の方々。優良顧客を多く持っていて日本市場で大活躍している会社だからです。こんな素晴らしい会社に入社出来ればスキルアップも出来ると考えて応募しました。
投稿日: (記事番号:442738)
タタコンサルタンシーサービシズジャパン会社概要
- 企業名
- タタコンサルタンシーサービシズジャパン
- 企業HP
- http://www.tcs.com/
- 住所
- 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1 クイーンズタワーA14階
- 業界
- 情報・通信
- 設立年月
- 1992年
- 沿革
- 2014年7月に日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社に合併
- 上場区分
- 非上場