電通サドラー・アンド・ヘネシーの同業他社評判・口コミ一覧
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転職後のギャップの口コミ
とにかく人を育てる気がなく、かつ中長期的視野が無い。
金を出せば育った優秀な人を取れるし、もし金が稼げなくなれば、ある ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む無料会員登録(1分)して、口コミを閲覧する- コンサルタント
- 30代後半男性
- 正社員
- 年収1,000万円
- 中途入社 3年~10年未満 (投稿時に在職)
- 2021年度
投稿日: (記事番号:881589) -
長所・短所の口コミ
会社・仕事の良い点・問題点・改善点もう少し長期的に人を雇用するためにどうすればいいか真剣に考えた方がいいと思う。
翌々年以降もどう稼ぐかを考えるようにし ... 長所・短所の口コミの続きを読む無料会員登録(1分)して、口コミを閲覧する- コンサルタント
- 30代後半男性
- 正社員
- 年収1,000万円
- 中途入社 3年~10年未満 (投稿時に在職)
- 2021年度
投稿日: (記事番号:881590) -
残業・休日出勤の口コミ
残業は、業績・状況次第だが、概ね当時は月に20〜30時間は発生していたが、
スマワクpjt推進によって、所属ユニットに ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む無料会員登録(1分)して、口コミを閲覧する- 法人営業
- 30代前半男性
- 正社員
- 年収620万円
- 中途入社 3年未満 (投稿時に退職済み)
- 2017年度
投稿日: (記事番号:881608) -
働く環境(福利厚生・待遇)の口コミ
福利厚生は多くないものの、GIBの制度によって会社業績の状況によって国内外旅行の費用が拠出され、年に一回は少なくとも羽を ... 働く環境(福利厚生・待遇)の口コミの続きを読む
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- 30代前半男性
- 正社員
- 年収620万円
- 中途入社 3年未満 (投稿時に退職済み)
- 2017年度
投稿日: (記事番号:881609) -
退職理由の口コミ
派遣営業の宿命だが、これ以上自身のスキルや経験値を伸ばすことができないと感じたため。
ユニット経営による、リーダー→マ ... 退職理由の口コミの続きを読む無料会員登録(1分)して、口コミを閲覧する- 法人営業
- 30代前半男性
- 正社員
- 年収620万円
- 中途入社 3年未満 (投稿時に退職済み)
- 2017年度
投稿日: (記事番号:881610)
電通サドラー・アンド・ヘネシー転職・中途採用面接
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40代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:制作
- 職種:制作ディレクター
- 2016年度
選考期間:1ヶ月応募2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答面接官:部長、現場の社員、管理部門
今後のビジョン
現代社会に重要で需要のある医療業界において、海外を含め国内ドクターから個人患者まであらゆる病に対して、理解し易く貢献できるようなツール制作を心掛けたいと考えています。
投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
外資からの企業で、社会貢献度の高い医療系広告代理店ということでやりがいを感じ応募しました。面談に向けて、競合である同業他社の動向や、現状の医療系広告をチェックしました。ある程度、薬科企業や医療機器などを確認しておく方が面談に向けて良いかと思います。
投稿日: (記事番号:836842)
電通サドラー・アンド・ヘネシー会社概要
- 企業名
- 電通サドラー・アンド・ヘネシー
- 企業HP
- http://www.dsh.co.jp/
- 住所
- 東京都中央区築地1-12-6 築地えとビル
- 業界
- サービス業
- 設立年月
- 1985年2月
- 上場区分
- 非上場