サンケン電気株式会社総合評価・スコア
(働きやすさ・平均年収・残業時間)
- 労働時間の満足度
- 3.3
- 仕事のやりがい
- 2.4
- ストレス度の低さ
- 2.6
- 休日数の満足度
- 4.2
- 給与の満足度
- 2.7
- ホワイト度
- 3.1
- 総合評価
- 3.1
- 月の残業時間
- 平均10.0時間
- 月の休日出勤
- 平均--日
- 有休消化率
- 平均54%
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サンケン電気株式会社年収・給与の統計データ(年収データ対象:16人)
職種別
平均年収
平均年収
職種別平均年収
職種 | 平均年収 |
---|---|
営業 | 348万円 |
技術(ハードウェア関連) | 557万円 |
技術(研究開発) | 593万円 |
技術(その他) | 551万円 |
年代別
平均年収
平均年収
年代別平均年収
年代 | 平均年収 |
---|---|
20代 | 424万円 |
30代 | 575万円 |
40代 | 565万円 |
50代 | - |
職種&年代別
平均年収
平均年収
職種&年代別平均年収
職種 | 年代 | 平均年収 |
---|---|---|
営業 | 20代 | 354万円 |
30代 | - | |
40代 | - | |
50代 | - | |
技術(ハードウェア関連) | 20代 | - |
30代 | 586万円 | |
40代 | - | |
50代 | - | |
技術(研究開発) | 20代 | - |
30代 | - | |
40代 | 586万円 | |
50代 | - | |
技術(その他) | 20代 | - |
30代 | - | |
40代 | 551万円 | |
50代 | - |
サンケン電気株式会社おすすめの年収・給与明細
-
月
給基本給 時間外手当 役職手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 資格手当 住宅手当 家族手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 通勤手当 その他手当 ???,???円 ???,???円 賞
与定期賞与
(??回計)インセンティブ賞与 決算賞与
(??回計)???,???円 ???,???円 ???,???円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 月??時間 月??時間 月??日 合
計月給合計 賞与合計 年収 ???,???円 ???,???円 ???万円 無料会員登録(1分)して、給与明細を閲覧する- 投稿者の本音
-
自分の年収は ?? に感じている。
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
投稿日: (記事番号:752657) -
月
給基本給 時間外手当 役職手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 資格手当 住宅手当 家族手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 通勤手当 その他手当 ???,???円 ???,???円 賞
与定期賞与
(??回計)インセンティブ賞与 決算賞与
(??回計)???,???円 ???,???円 ???,???円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 月??時間 月??時間 月??日 合
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
投稿日: (記事番号:593785) -
月
給基本給 時間外手当 役職手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 資格手当 住宅手当 家族手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 通勤手当 その他手当 ???,???円 ???,???円 賞
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務総残業時間 サービス残業 休日出勤 月??時間 月??時間 月??日 合
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-
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
投稿日: (記事番号:433598)
サンケン電気株式会社転職・中途採用面接
-
30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業部
- 職種:法人営業
- 2011年度
選考期間:1週間応募1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答面接官:管理部門
不安はないか?
もともと文系出身で、前職とも分野が変わり、半導体そのものも全くわからないが、以前の法人営業で不安は感じていない。
投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
以前の職場が深夜までの残業が当たり前だったので、さほど遅くまで残業のなさそうな職場を探していました。候補の中から、この会社を見つけ、実際19時過ぎに事務所を見に行くと真っ暗だった。という事を確認し、応募しました。
投稿日: (記事番号:503567) -
20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:PM事業部
- 職種:研究開発
- 2010年度
選考期間:2週間応募入社面接官にされた印象的な質問と回答面接官:社長、役員、部長
まず家族構成を聞かれ長男か次男かを聞かれた。長男の場合家に戻るのかを聞かれる。
選考において同じ実力を持つ志願者二人を比べたとする。その場合,会社としてはやめてほしくないので長男で実家に「戻る」と答えるとわりと不採用になりやすい。
なのでもし戻るつもりでも面接では戻るつもりはないと答えるのがよい投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
まず,今やっている研究がそのままこの部署で使えるからこれが主な理由です。しかしそれぞれの部署の人たちは,若いうちは何でもやる心構えを持ってほしいらしく,違う部署に配属されることもある。また,企業としては部署同士の連携を高めたいので人脈を大事にしている。
投稿日: (記事番号:117932)
サンケン電気株式会社企業情報詳細
サンケン電気株式会社業績情報
- 売上高
- 1,737億円
- 営業利益
- 105億円
- 経常利益
- 92億円
- 平均年収
- 683万円
- 従業員数
- 9,481人(連結)
- 平均年齢
- 44.80歳
※企業が公表しているデータをもとに掲載しています。(データ取得日:2019年10月)
サンケン電気株式会社会社概要
- 企業名
- サンケン電気株式会社
- 英名
- Sanken Electric Co., Ltd
- 企業HP
- https://www.sanken-ele.co.jp/
- 住所
- 埼玉県新座市北野3丁目6番3号
- 業界
- 電気機器
- 代表者
- 高橋広
- 設立年月
- 1946年09月
- 上場区分
- 東証プライム
- 上場年
- 1969年
- 証券コード
- 6707
- 決算月
- 3月
データ提供元:FUMA