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3.1
レポート数 27件
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キューサイプロダクツ株式会社総合評価・スコア
（働きやすさ・平均年収・残業時間）

労働時間の満足度
3.2
仕事のやりがい
3.2
ストレス度の低さ
2.6
休日数の満足度
4.0
給与の満足度
2.5
ホワイト度
3.0
総合評価
3.1
平均年収
417万円
世代別の最高年収
世代別
最高年収
20代
490万
30代
522万
40代
--万
月の残業時間
平均15.0時間
月の休日出勤
平均2.8日
有休消化率
平均84%

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キューサイプロダクツ株式会社年収・給与の統計データ（年収データ対象：7人）

職種別
平均年収

職種別平均年収

職種 平均年収
広報・企画・マーケティング 461万円
カスタマーサポート 313万円
年代別
平均年収

年代別平均年収

年代 平均年収
20代 372万円
30代 451万円
40代 -
50代 -
職種&年代別
平均年収

職種&年代別平均年収

職種 年代 平均年収
広報・企画・マーケティング 20代 -
30代 461万円
40代 -
50代 -
カスタマーサポート 20代 313万円
30代 -
40代 -
50代 -

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キューサイプロダクツ株式会社転職・中途採用面接

  • [キューサイプロダクツ株式会社]
    20代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：営業
    • 職種：ルートセールス
    • 2018年度
    選考期間：1ヶ月
    応募
    結果待ち

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官：部長

    高単価商品を量販店で販売する場合どのような提案をするか？

    面接官の質問として、枕詞として、『ちょっと意地悪なことを聞きますが』と前置きがあった。回答としては、通販での実績を前面にPRしたPOPにてお客様へ訴求する＋高級商品としてかなり効果が実感できる、少し値は張るが、高いから非常にイイものという扱いのご提案をすると回答。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    現職との関連により応募。
    準備としては、HP、求人票の読み込み。後は、業務での成功体験、長所短所に関して各項目エピソードを準備して行った。面接官は、現場の課長、主任と人事担当の方2人の計4名、特に圧迫という印象もなく営業としての受け答えや、引き出しの多さを見られていた印象。

    投稿日: （記事番号:756987）

  • [キューサイプロダクツ株式会社]
    30代前半女性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：営業
    • 職種：代理店営業
    • 2008年度
    選考期間：1ヶ月
    応募
    入社

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官：現場の社員

    もの（ブランド）価値についての質問が意表をついた

    歴史あるモノ（ブランド）には意味があり、ストーリーがありその積み重ねがブランドとしての重みを作り上げているといった内容を回答しました。コンテンツ制作への募集だったことから上記のような内容を回答しました。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    地元で勤務でき、週休二日で休みが多いことが選んだ大きな理由。選考プロセスは
    現場社員→人事面接の2段階で終了。
    圧迫面接等はなく、気軽な感じで面接は受けました。面接の準備は特に用意はしていません。当たり前のように応募理由、自分の強み、弱みに対しての対処してきた具体的事例といった内容しか用意しませんですた。

    投稿日: （記事番号:316689）
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キューサイプロダクツ株式会社会社概要

企業名
キューサイプロダクツ株式会社
企業HP
https://corporate.kyusai.co.jp/
住所
福岡県福岡市中央区薬院１丁目１番１号
業界
食料品
代表者
佐伯澄
設立年月
1965年10月
上場区分
非上場
データ提供元：FUMA