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　面接担当者は２名でその部署の部長と主任でしたが、志望動機や前職の退職理由などのお決まりの質問以外は、その場で見繕ったような質問ばかり(カラオケはなにを歌うのか等)で正直言ってかなり適当な感じがしました。
　極めつけは、合否の連絡を１週間以内にするとの事でしたが、１ヶ月近く経過しても何の音沙汰も無く、此方から問い合わせて数日後にＥメールで不採用の通知が来るという感じでした。