グリーンハウス株式会社総合評価・スコア
（働きやすさ・平均年収・残業時間）
- 労働時間の満足度
- 2.6
- 仕事のやりがい
- 2.0
- ストレス度の低さ
- 2.2
- 休日数の満足度
- 3.2
- 給与の満足度
- 2.4
- ホワイト度
- 2.2
- 総合評価
- 2.4
- 平均年収
- --万円
- 世代別
最高年収 -
20代
--万 -
30代
--万 -
40代
--万
- 月の残業時間
- 平均--時間
- 月の休日出勤
- 平均--日
- 有休消化率
- 平均24%
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グリーンハウス株式会社転職・中途採用面接
-
30代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：厨房
- 職種：ホテルスタッフ
- 2007年度
選考期間：2週間応募2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答面接官：役員、現場の社員
求人票に書いてあった採用施設以外への採用もあるが大丈夫ですか？と一番初めに聞かれてびっくりしました。普通なら、最後の方に聞かれそうな質問だと思うので。
会社からの辞令であれば、採用施設以外にも行く心づもりはありますが、こちらの施設（病院）での仕事がしたくて、最初からこちらの施設以外での採用ということならば、考える時間がほしいと思います。
投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
前職と同じ職務内容でしたし、現場での仕事でしたので特に大きな面接準備はしませんでした。
どの部署（施設）に応募するかによって違いますが、私の場合は初めは現場の社員の方だったので、聞かれた内容も基本的なことばかりでした。数十分後に、エリアマネージャーが合流した際に上記質問をいきなりされてびっくりしたのですが。
多数の施設がある会社である以上、移動も十分にあり得ますし、予定施設以外の採用もありうるという事は頭に入れておいた方がいいと思います。（当たり前の話ですけど）投稿日: （記事番号:122443） -
20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：企画営業
- 職種：企画営業
- 2010年度
選考期間：1週間応募1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答面接官：管理部門
内線にて英語で志望動機や自己ＰＲ、職務経歴を聞かれる。
とりあえず、英語でできるだけ簡潔に答えました。内線での英語面接テストではネイティブの方ではないので、逆にかしこまるような感じではなく、ビジネスと言うよりは日常会話ができる程度で大丈夫だなと思いました。
投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
内線の英語面接後、受かれば人事の方と日本語で面接でした。人事面接はなごやかでしたが、応接室は室内の真ん中で天井が筒抜けのため、周りの人の話がよく聞こえて集中できない感じでした。メーカのため、商品がオフィスのいたるところにダンボールでつめられており、あまり綺麗な印象ではありませんでした。また
投稿日: （記事番号:111659）
グリーンハウス株式会社会社概要
- 企業名
- グリーンハウス株式会社
- 企業HP
- https://www.greenhouse.ne.jp/
- 住所
- 福岡県福岡市中央区大名２丁目７番２７号シティ１８天神ビル２Ｆ
- 業界
- 小売業
- 代表者
- 横尾一浩
- 設立年月
- 2001年10月