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3.5
レポート数 31件
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ベイン・アンド・カンパニー・ジャパン・インコーポレイテッド総合評価・スコア
（働きやすさ・平均年収・残業時間）

労働時間の満足度
2.6
仕事のやりがい
4.3
ストレス度の低さ
2.7
休日数の満足度
4.1
給与の満足度
4.3
ホワイト度
3.1
総合評価
3.5
平均年収
887万円
世代別の最高年収
世代別
最高年収
20代
1160万
30代
1600万
40代
--万
月の残業時間
平均85.0時間
月の休日出勤
平均--日
有休消化率
平均88%

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ベイン・アンド・カンパニー・ジャパン・インコーポレイテッド年収・給与の統計データ（年収データ対象：8人）

職種別
平均年収

職種別平均年収

職種 平均年収
経営・各種コンサルタント 921万円
年代別
平均年収

年代別平均年収

年代 平均年収
20代 709万円
30代 1,556万円
40代 -
50代 -
職種&年代別
平均年収

職種&年代別平均年収

職種 年代 平均年収
経営・各種コンサルタント 20代 709万円
30代 1,556万円
40代 -
50代 -

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ベイン・アンド・カンパニー・ジャパン・インコーポレイテッド転職・中途採用面接

  • [ベイン・アンド・カンパニー・ジャパン・インコーポレイテッド]
    20代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：戦略コンサルタント
    • 職種：経営コンサルタント
    • 2012年度
    選考期間：1ヶ月
    応募
    4次面接以上で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官：部長、現場の社員

    ■大学院時代の研究内容、及びその社会的意義について説明してください

    ケーススタディだと思っていたのだが、以下の質問についてかなり注力的に聞かれたことがあり、意表をつかれた。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    ■面接プロセス
    ・1日に30分ずつ、2名のコンサルタントと面接する
    ・どの面接でも、最初雑談を行い次にケーススタディに入る
    ・ケーススタディはある程度テンプレート化されている模様。
    　例1：あるサービスを立ち上げるにあたっての必要な人員数の推計
    　例2：その人員数を圧縮するための方策
    　例3：ある成長市場に属するプレイヤが、売上が伸びない原因
    　例4：例3のプレイヤに対するアドバイス

    投稿日: （記事番号:518835）

  • [ベイン・アンド・カンパニー・ジャパン・インコーポレイテッド]
    30代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：コンサルタント
    • 職種：経営コンサルタント
    • 2015年度
    選考期間：1週間
    応募
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官：現場の社員

    ケース面接のみ

    ケースに対する回答を、ロジックツリーで分解していき、一番インパクトがありそうな分野について、対応策を考えた。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    ケースは十分な対策が必要。面接後の講評で、分解はできていたが、もっと分解を進めても良いという講評を得た。また、最後の対応策はアイデアは面白いが、ロジックが弱いというコメントもあり。対策をしていれば、１次面接は乗り切れるので、対策が重要。

    投稿日: （記事番号:499201）
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ベイン・アンド・カンパニー・ジャパン・インコーポレイテッド会社概要

企業名
ベイン・アンド・カンパニー・ジャパン・インコーポレイテッド
住所
東京都港区赤坂9丁目7番1号ミッドタウン・タワー
業界
サービス業
設立年月
1981年1月
上場区分
非上場