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3.0
レポート数 70件
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ユニリーバ・ジャパン総合評価・スコア
（働きやすさ・平均年収・残業時間）

労働時間の満足度
2.9
仕事のやりがい
3.0
ストレス度の低さ
2.5
休日数の満足度
3.7
給与の満足度
2.9
ホワイト度
3.0
総合評価
3.0
平均年収
760万円
世代別の最高年収
世代別
最高年収
20代
972万
30代
1022万
40代
866万
月の残業時間
平均40.0時間
月の休日出勤
平均--日
有休消化率
平均72%

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ユニリーバ・ジャパン年収・給与の統計データ（年収データ対象：14人）

職種別
平均年収

職種別平均年収

職種 平均年収
事務（財務・会計・経理） 903万円
広報・企画・マーケティング 642万円
年代別
平均年収

年代別平均年収

年代 平均年収
20代 523万円
30代 756万円
40代 -
50代 -
職種&年代別
平均年収

職種&年代別平均年収

職種 年代 平均年収
広報・企画・マーケティング 20代 561万円
30代 723万円
40代 -
50代 -

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ユニリーバ・ジャパン転職・中途採用面接

  • [ユニリーバ・ジャパン]
    20代後半女性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：マーケティング
    • 職種：マーケティング
    • 2019年度
    選考期間：1ヶ月
    応募
    入社

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官：部長、現場の社員

    既存ブランドの成長において、何が必要と思われるか、またそれに対して自身がどう役割を発揮できるか

    今の時代商品のコモディティ化が加速しており、消費者にそのブランドでないとだめ＝特別感を感じてもらうことが必要。前職でハイブランド系のマーケを担当していたため、ブランドの育て方をハイブランドのアプローチからサポートする点において役割発揮することができる。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    現場で働いている社員が面接官であり、マーケティングのプロのため、応募者のマーケに関する経験値や知識はすぐ見破られてしまう。手前味噌の回答をするより、しっかりと思考のプロセスや論理展開を説明することで、マーケ職に向いているかポテンシャルを評価してもらえる。

    投稿日: （記事番号:852581）

  • [ユニリーバ・ジャパン]
    30代前半女性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：マーケ
    • 職種：マーケティング
    • 2012年度
    選考期間：1週間
    応募
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官：管理部門

    媒体はどのぐらい使っていて、頻度は？

    自分からPRすることはあまりなく、1問1答の質問Yes/No形式で行われていく。書類の後は1次面接。1次は電話で行われる。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    マーケはアシスタントのポジションも募集しているがHRとの1次面接では即戦力または近い業界の（近い業務内容）の人を探しているのではという印象を受けた。YesNo形式なので当てはまらないことが多いと次には進めないのではないかと思う

    投稿日: （記事番号:564999）
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ユニリーバ・ジャパン会社概要

企業名
ユニリーバ・ジャパン
企業HP
http://www.unilever.co.jp/
住所
東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー
業界
化学
設立年月
1964年3月
上場区分
非上場