リレコジャパン総合評価・スコア
(働きやすさ・平均年収・残業時間)
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リレコジャパン年収・給与の統計データ(年収データ対象:6人)
職種別
平均年収
平均年収
職種別平均年収
職種 | 平均年収 |
---|---|
営業 | 320万円 |
カスタマーサポート | 316万円 |
年代別
平均年収
平均年収
年代別平均年収
年代 | 平均年収 |
---|---|
20代 | 331万円 |
30代 | - |
40代 | - |
50代 | - |
職種&年代別
平均年収
平均年収
職種&年代別平均年収
職種 | 年代 | 平均年収 |
---|---|---|
営業 | 20代 | 354万円 |
30代 | - | |
40代 | - | |
50代 | - | |
カスタマーサポート | 20代 | 316万円 |
30代 | - | |
40代 | - | |
50代 | - |
リレコジャパンおすすめの年収・給与明細
-
月
給基本給 時間外手当 役職手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 資格手当 住宅手当 家族手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 通勤手当 その他手当 ???,???円 ???,???円 賞
与定期賞与
(??回計)インセンティブ賞与 決算賞与
(??回計)???,???円 ???,???円 ???,???円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 月??時間 月??時間 月??日 合
計月給合計 賞与合計 年収 ???,???円 ???,???円 ???万円 無料会員登録(1分)して、給与明細を閲覧する- 投稿者の本音
-
自分の年収は ?? に感じている。
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
投稿日: (記事番号:305663) -
月
給基本給 時間外手当 役職手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 資格手当 住宅手当 家族手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 通勤手当 その他手当 ???,???円 ???,???円 賞
与定期賞与
(??回計)インセンティブ賞与 決算賞与
(??回計)???,???円 ???,???円 ???,???円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 月??時間 月??時間 月??日 合
計月給合計 賞与合計 年収 ???,???円 ???,???円 ???万円 無料会員登録(1分)して、給与明細を閲覧する- 投稿者の本音
-
自分の年収は ?? に感じている。
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
投稿日: (記事番号:94819) -
月
給基本給 時間外手当 役職手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 資格手当 住宅手当 家族手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 通勤手当 その他手当 ???,???円 ???,???円 賞
与定期賞与
(??回計)インセンティブ賞与 決算賞与
(??回計)???,???円 ???,???円 ???,???円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 月??時間 月??時間 月??日 合
計月給合計 賞与合計 年収 ???,???円 ???,???円 ???万円 無料会員登録(1分)して、給与明細を閲覧する- 投稿者の本音
-
自分の年収は ?? に感じている。
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
投稿日: (記事番号:94809)
リレコジャパン転職・中途採用面接
-
[リレコジャパン]10代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:代理店営業
- 2010年度
選考期間:1週間応募内定を辞退面接官にされた印象的な質問と回答面接官:管理部門
前職での失敗体験を話して下さいと言われました。
問題解決力を見ようとしていたのかもしれないですが、失敗など
いくつもあるし、答えに困りました。普通にあるような、うっかりミスの事を答えました。
もっと大きな失敗もあったのですが、それを答えてもマイナスになると思ったので。投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
・直行直帰という事に魅力を感じましたが、実際には自己管理が厳しく出来ない人には向いてない会社だと思います。
・面接準備としてはHPを見て会社の社是などを頭に入れて臨みました。
・面接は2回。
・面接官の突っ込みが甘いので、無難に答えていれば内定はもらえると思います投稿日: (記事番号:149326) -
[リレコジャパン]20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業部
- 職種:代理店営業
- 2008年度
選考期間:1ヶ月応募内定を辞退面接官にされた印象的な質問と回答面接官:部長
ビジネスモデルの説明を受けました。
じっさいかなり厳しい業務になることを何度も念おされました。仕事内容等、よく確認しており説明とのギャップもありませんでしたので、体力的にも精神的にも自信があり、入社への強い意志を伝えました。
投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
ホームページなどで、職務内容を詳細まで熟読し説明会でギャップを確認することが大事。
プロセスは。。。。。
説明会⇒面接、筆記テスト⇒部長面接⇒役員面接⇒内定でした。
その時点でのスキル以上に、仕事に対して自分なりの信念のある人を求めているようでした。投稿日: (記事番号:135629)
リレコジャパン会社概要
- 企業名
- リレコジャパン
- 企業HP
- http://www.lyreco.com/
- 住所
- 東京都港区南麻布3-19-23 オーク南麻布ビル11階
- 業界
- 卸売業
- 設立年月
- 1999年11月
- 上場区分
- 非上場