ヒューマンリソシア株式会社総合評価・スコア
(働きやすさ・平均年収・残業時間)
- 労働時間の満足度
- 3.1
- 仕事のやりがい
- 2.9
- ストレス度の低さ
- 2.6
- 休日数の満足度
- 3.3
- 給与の満足度
- 2.5
- ホワイト度
- 2.7
- 総合評価
- 2.8
- 月の残業時間
- 平均27.5時間
- 月の休日出勤
- 平均0.2日
- 有休消化率
- 平均55%
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ヒューマンリソシア株式会社年収・給与の統計データ(年収データ対象:36人)
平均年収
職種別平均年収
職種 | 平均年収 |
---|---|
営業 | 367万円 |
技術(研究開発) | 387万円 |
広報・企画・マーケティング | 477万円 |
平均年収
年代別平均年収
年代 | 平均年収 |
---|---|
20代 | 355万円 |
30代 | 399万円 |
40代 | 377万円 |
50代 | - |
平均年収
職種&年代別平均年収
職種 | 年代 | 平均年収 |
---|---|---|
営業 | 20代 | 351万円 |
30代 | 409万円 | |
40代 | - | |
50代 | - | |
技術(研究開発) | 20代 | 387万円 |
30代 | - | |
40代 | - | |
50代 | - | |
広報・企画・マーケティング | 20代 | - |
30代 | 404万円 | |
40代 | - | |
50代 | - |
-
ヒューマンリソシア株式会社 残業・休日出勤の評判・口コミ
残業・休日出勤の口コミ
【休日出勤】派遣先にもよりますが余程担当のプロジェクトが忙しくない限り、休日出勤する事は殆どありませんでした。
【残業】派遣先の業界全体に言える事ですが、基本残業が多く1人が行う仕事が多岐に渡っていたので、細分化する事で効率よく仕事を捌けるのではないかと感じる部分もありました。 ... 続きを読む無料会員登録(1分)して、口コミを閲覧する- CADオペレーター
- 20代後半男性
- 派遣社員
- 年収350万円
- 中途入社 3年~10年未満 (投稿時に在職)
- 2023年度
投稿日: (記事番号:927627) -
■実査委託先:日本マーケティングリサーチ機構 ■調査概要:2023年12月期「サイトのイメージ調査」
ヒューマンリソシア株式会社おすすめの年収・給与明細
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 資格手当 住宅手当 家族手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 通勤手当 その他手当 ???,???円 ???,???円 賞
与定期賞与
(??回計)インセンティブ賞与 決算賞与
(??回計)???,???円 ???,???円 ???,???円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 月??時間 月??時間 月??日 合
計月給合計 賞与合計 年収 ???,???円 ???,???円 ???万円 無料会員登録(1分)して、給与明細を閲覧する- 投稿者の本音
-
自分の年収は ?? に感じている。
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
投稿日: (記事番号:750487) -
月
給基本給 時間外手当 役職手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 資格手当 住宅手当 家族手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 通勤手当 その他手当 ???,???円 ???,???円 賞
与定期賞与
(??回計)インセンティブ賞与 決算賞与
(??回計)???,???円 ???,???円 ???,???円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 月??時間 月??時間 月??日 合
計月給合計 賞与合計 年収 ???,???円 ???,???円 ???万円 無料会員登録(1分)して、給与明細を閲覧する- 投稿者の本音
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自分の年収は ?? に感じている。
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
投稿日: (記事番号:743778) -
月
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務総残業時間 サービス残業 休日出勤 月??時間 月??時間 月??日 合
計月給合計 賞与合計 年収 ???,???円 ???,???円 ???万円 無料会員登録(1分)して、給与明細を閲覧する- 投稿者の本音
-
自分の年収は ?? に感じている。
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
投稿日: (記事番号:713987)
ヒューマンリソシア株式会社転職・中途採用面接
-
30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:人材紹介
- 職種:代理店営業
- 2022年度
選考期間:1ヶ月応募入社面接官にされた印象的な質問と回答面接官:部長
お仕事をして行くうえで一番大事にしているところは?
常にポジティブでいる
常に高い数字を目標にする
新しいことに挑戦
常に何かを勉強する
コミュニケーション力をあげる為に常に社内にてコミュニケーションをとる投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
面接は特段難しい質問はないため、リラックスする意識を持つことが大事です。
面接プロセスは一次面接、二次面接、最終面接3回行いました。
二次面接はかなりきっちりした雰囲気の面接だったので気を引き締めてしまいましたが、最終面接は当部署の社員の方も同席されたのでかなりリラックスできる面接でした。投稿日: (記事番号:893263) -
40代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業本部
- 職種:その他
- 2018年度
選考期間:1週間応募入社面接官にされた印象的な質問と回答面接官:部長、現場の社員
特にありません
特に難しい質問はなかったように思います。私の場合、給与面がいくらまでなら妥協できるか、という点を強く聞かれた印象があり、最低限のラインを答えました。
投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
職種に惹かれたため応募しました。会社に魅力を感じたというよりは、それが正直な理由です。面接担当にもよるとは思いますが、会社についての知識はほとんど聞かれませんでした。聞かれることは、今までのキャリアや給与面、こういった点(会社の独自ルールのようなこと)は問題ないか?ということでした。
投稿日: (記事番号:795555)
ヒューマンリソシア株式会社会社概要
- 企業名
- ヒューマンリソシア株式会社
- 英名
- Human Resocia Co., Ltd.
- 企業HP
- https://resocia.jp/
- 住所
- 東京都新宿区西新宿7丁目5番25号
- 業界
- サービス業
- 代表者
- 高橋哲雄
- 設立年月
- 1988年02月
- 上場区分
- 非上場