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1.8
レポート数 ??件
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日本AEパワーシステムズ総合評価・スコア
（働きやすさ・平均年収・残業時間）

労働時間の満足度
2.0
仕事のやりがい
1.5
ストレス度の低さ
1.5
休日数の満足度
1.5
給与の満足度
2.5
ホワイト度
2.0
総合評価
1.8
平均年収
476万円
世代別の最高年収
世代別
最高年収
20代
520万
30代
432万
40代
--万
月の残業時間
平均--時間
月の休日出勤
平均--日
有休消化率
平均35%

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日本AEパワーシステムズ年収・給与の統計データ（年収データ対象：3人）

職種別
平均年収

職種別平均年収

職種 平均年収
技術（研究開発） 476万円
年代別
平均年収

年代別平均年収

年代 平均年収
20代 530万円
30代 -
40代 -
50代 -

日本AEパワーシステムズおすすめの年収・給与明細

日本AEパワーシステムズ転職・中途採用面接

  • [日本AEパワーシステムズ]
    30代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：営業部
    • 職種：企画営業
    • 2010年度
    選考期間：1ヶ月
    応募
    入社

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官：社長、役員、部長、管理部門

    これからどのような仕事をしたいか。
    海外の仕事についてどう思うか。
    語学はどう？

    HPで答えていた現社員のコメントをそのまま回答として述べた。
    海外の仕事に興味あるため、ぜひ海外の仕事に携わりたいが、いろいろな仕事をして経験が積みたいと言った。
    語学はできるといった。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    ・他に仕事がないので応募した
    ・面接準備はHPを見たのみ
    ・面接の回数は2回で、すぐに回答がきた。最初の面接は人事と所属予定部署の課長など。最後は事業部長および人事部長
    ・HPをそのまま覚えていき、自分の仕事に当てはまる回答をすれば大丈夫です。
    ・人を判断することに全くなれていない会社です。決め手は能力が高いかいうよりも、いうことを聞きそうかどうかだけです。

    投稿日: （記事番号:139572）

  • [日本AEパワーシステムズ]
    20代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：生産技術
    • 職種：電気設計
    • 2008年度
    選考期間：1ヶ月
    応募
    内定を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官：部長

    周囲の関係者とのコミュニケーションの仕方

    考え方、専門の異なる相手が主なため、なるべく意識、知識を統一し、個々の能力以上のものをアウトプットできるようにコミュニケーションを心掛けた

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    ・志望理由：電気、インフラの分野に興味を持ちその製造メーカーへの転職を考えた。
    ・面接準備：過去の業務の内容と、どのような思いで仕事を行ってきたかを整理した。
    ・専攻プロセス：面接２回
    ・アドバイス：企業の規模は大きく、技術もしっかりしている印象を受けましたが、他業種からの応募であったため、技術的な質問はあまり受けませんでした。それよりも自分の経歴に関わる意識を整理していた方が良いと思います。

    投稿日: （記事番号:127775）

日本AEパワーシステムズ会社概要

企業名
日本AEパワーシステムズ
企業HP
http://www.jaeps.com/
住所
東京都港区西新橋三丁目8番3号
業界
電気機器
設立年月
2001年7月1日