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3.6
レポート数 ??件
フォロー レポート投稿 残業実態 求人情報

オムロンソフトウェア株式会社総合評価・スコア
（働きやすさ・平均年収・残業時間）

労働時間の満足度
3.6
仕事のやりがい
3.2
ストレス度の低さ
3.2
休日数の満足度
4.2
給与の満足度
3.2
ホワイト度
4.0
総合評価
3.6
平均年収
--万円
世代別の最高年収
世代別
最高年収
20代
--万
30代
--万
40代
--万
月の残業時間
平均--時間
月の休日出勤
平均--日
有休消化率
平均78%

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オムロンソフトウェア株式会社転職・中途採用面接

  • [オムロンソフトウェア株式会社]
    20代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：技術
    • 職種：システムエンジニア
    • 2015年度
    選考期間：1週間
    応募
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官：部長

    これまで一番熱心に力を入れたこと

    力を入れてきたのは、資格の取得で、汎用的な資格がどこの会社でも通用すると考え取得に力を入れてきたと答えた。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    自分の先行している業種とあっていたため、応募した。
    またその他ネームバリューなどオムロンの名が広く知られているため、目についた、また会社自体の規模がが大きく本体であるオムロンも安定していると考えたから。

    投稿日: （記事番号:519101）

  • [オムロンソフトウェア株式会社]
    20代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：ソフトウェア
    • 職種：プログラマ
    • 2010年度
    選考期間：1週間
    応募
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官：現場の社員、管理部門

    なぜ退職したのか

    まず退職理由は必ず転職理由と関連があり、かつ、それがより具現化した理由が応募企業への志望理由となる。しかし、その面接では退職、転職理由を答えたのにも関わらず、納得できなかったのか、退職理由を何度も聞き直された。自分自身の人生に対する、また仕事に求める価値観をそのときに伝えきることができなかったと後悔した。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    応募しようと思った理由：前職では業務系のシステム開発が主だったが、エンジニアとして一般の多くの人が使用するシステム開発に携わりたかった。
    どのような面接準備をしたか：企業の情報をHPやパンフレットを良く見、そこで自身のやりたいことをリンクさせ、イメージする。

    投稿日: （記事番号:112361）

オムロンソフトウェア株式会社会社概要

企業名
オムロンソフトウェア株式会社
英名
OMRON SOFTWARE Co., Ltd.
企業HP
https://socialsolution.omron.com/software/
住所
京都府向日市寺戸町九ノ坪53番地
業界
情報・通信
代表者
今井照泰
設立年月
1976年04月
上場区分
非上場
データ提供元：FUMA