ニプロパッチ株式会社総合評価・スコア
(働きやすさ・平均年収・残業時間)
- 労働時間の満足度
- 2.0
- 仕事のやりがい
- 2.5
- ストレス度の低さ
- 2.0
- 休日数の満足度
- 3.0
- 給与の満足度
- 3.0
- ホワイト度
- 2.5
- 総合評価
- 2.5
- 月の残業時間
- 平均--時間
- 月の休日出勤
- 平均--日
- 有休消化率
- 平均--%
キャリコネユーザーの投稿データから算出
ニプロパッチ株式会社の同業他社評判・口コミ一覧
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年収・給与の口コミ
30代前半まではそこそこ悪くはない額を貰える。
しかし給与カーブは緩やかなため、徐々に他社に追い抜かれていく給与体系。 ... 年収・給与の口コミの続きを読む無料会員登録(1分)して、口コミを閲覧する- 法人営業
- 20代後半男性
- 正社員
- 年収500万円
- 新卒入社 3年~10年未満 (投稿時に在職)
- 2017年度
投稿日: (記事番号:683938) -
やりがいの口コミ
部署に寄るが、営業の仕事よりも書類の処理や納期調整が多い。
特に近年は、新規で売りたくても供給能力が足りずに販売を断っ ... やりがいの口コミの続きを読む無料会員登録(1分)して、口コミを閲覧する- 法人営業
- 20代後半男性
- 正社員
- 年収500万円
- 新卒入社 3年~10年未満 (投稿時に在職)
- 2017年度
投稿日: (記事番号:683939) -
年収・給与の口コミ
部署によるが残業が非常に多かった。
(本社は少なく、地方支社が多い傾向にあったと思う)
その割に給与が少なく、残業代 ... 年収・給与の口コミの続きを読む無料会員登録(1分)して、口コミを閲覧する- 総務
- 30代前半男性
- 正社員
- 年収330万円
- 中途入社 3年未満 (投稿時に退職済み)
- 2013年度
投稿日: (記事番号:684036) -
退職理由の口コミ
残業が多いわりに給与が少ないことが主な退職理由。
それ以外には、九州各地での転勤が発生することが嫌だったため。
人に ... 退職理由の口コミの続きを読む無料会員登録(1分)して、口コミを閲覧する- 総務
- 30代前半男性
- 正社員
- 年収330万円
- 中途入社 3年未満 (投稿時に退職済み)
- 2013年度
投稿日: (記事番号:684037) -
働く環境(福利厚生・待遇)の口コミ
基本的な福利厚生は整っていたと思う。
全社を対象にしたイベントは総務が音頭を取って社員が楽しめるようなイベントを企画し ... 働く環境(福利厚生・待遇)の口コミの続きを読む無料会員登録(1分)して、口コミを閲覧する- 総務
- 30代前半男性
- 正社員
- 年収330万円
- 中途入社 3年未満 (投稿時に退職済み)
- 2013年度
投稿日: (記事番号:684038)
ニプロパッチ株式会社おすすめの年収・給与明細
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 資格手当 住宅手当 家族手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 通勤手当 その他手当 ???,???円 ???,???円 賞
与定期賞与
(??回計)インセンティブ賞与 決算賞与
(??回計)???,???円 ???,???円 ???,???円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 月??時間 月??時間 月??日 合
計月給合計 賞与合計 年収 ???,???円 ???,???円 ???万円 無料会員登録(1分)して、給与明細を閲覧する- 投稿者の本音
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自分の年収は ?? に感じている。
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
投稿日: (記事番号:442585) -
月
給基本給 時間外手当 役職手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 資格手当 住宅手当 家族手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 通勤手当 その他手当 ???,???円 ???,???円 賞
与定期賞与
(??回計)インセンティブ賞与 決算賞与
(??回計)???,???円 ???,???円 ???,???円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 月??時間 月??時間 月??日 合
計月給合計 賞与合計 年収 ???,???円 ???,???円 ???万円 無料会員登録(1分)して、給与明細を閲覧する- 投稿者の本音
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自分の年収は ?? に感じている。
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
投稿日: (記事番号:438478)
ニプロパッチ株式会社転職・中途採用面接
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30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:施設課
- 職種:建築・設備関連職
- 2016年度
選考期間:2週間応募入社面接官にされた印象的な質問と回答面接官:社長、役員、管理部門
失敗したことの理由と対応、今どう活かされているか。
管理職に挫折し退職した時の話をした。
失敗はしたが、現場目線で仕事していたが管理側の経験をしたことで、今までとは違った見方で現場仕事を出来るようになったと答えた。投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
兎に角意思表示をハッキリと大きな声でのぞむこと。
やる気を重視しています。
一次面接は工場で工場長と部長、配属先の課長。
2次面接では社長と役員面接。
希望年収とその理由も聞かれました。
入社後に地域社員と広域社員の選択もあります。投稿日: (記事番号:702849) -
30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:製造
- 職種:技術関連職
- 2016年度
選考期間:1週間応募最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答面接官:社長、役員、部長、現場の社員
転職回数と前職を辞めた理由。
直近とその前の在職期間が短く、特に前々職は同じ医薬品の製造であったため、辞めた理由を詳細に聞かれました。プラスな理由に持っていける様に答えたつもりでしたが、相手に納得いただける回答はできませんでした。
投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
応募理由は転職サイトよりオファーをいただいた事、経験のある医薬品製造業務であったことです。準備は一般的な転職理由、志望動機等で良いと思います。私は正直、2次面接の社長の「いい年なんだからいい加減腰を据えて働いたら」、「製薬会社、辞めなきゃよかったのに」という最初から採用する気の無い、人を馬鹿にした様な言動に「じゃあ何で2次面接に呼んだんですか?」と頭にきた事しか覚えていません。それだけ面接では不快な思いしかしませんでした。他の方は分かりませんが、圧迫気味な面接になる事も予想して面接を受けられるのが良いと思います。
投稿日: (記事番号:669237)
ニプロパッチ株式会社会社概要
- 企業名
- ニプロパッチ株式会社
- 住所
- 埼玉県春日部市南栄町8-1
- 業界
- 化学
- 代表者
- 中村 小紫郎
- 設立年月
- 1963年2月
- 上場区分
- 非上場