ニプロパッチ株式会社総合評価・スコア
(働きやすさ・平均年収・残業時間)
- 労働時間の満足度
- 2.0
- 仕事のやりがい
- 2.5
- ストレス度の低さ
- 2.0
- 休日数の満足度
- 3.0
- 給与の満足度
- 3.0
- ホワイト度
- 2.5
- 総合評価
- 2.5
- 月の残業時間
- 平均--時間
- 月の休日出勤
- 平均--日
- 有休消化率
- 平均--%
キャリコネユーザーの投稿データから算出
ニプロパッチ株式会社の同業他社評判・口コミ一覧
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やりがいの口コミ
製品につながることでしょうか。しかし、それも製品につながるまですごく時間がかかる会社です。それが嫌な人にとっては、つらい ... やりがいの口コミの続きを読む
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- 20代後半男性
- 正社員
- 年収380万円
- 2014年度
投稿日: (記事番号:441699) -
働く環境(社内恋愛)の口コミ
社内恋愛の寛容さとそのエピソード社内恋愛はありますが、結婚した時点で、片方が本社に飛ばされるシステムになっています。なので研究職で入社しても、やりたくな ... 働く環境(社内恋愛)の口コミの続きを読む
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- 20代後半男性
- 正社員
- 年収380万円
- 2014年度
投稿日: (記事番号:441700) -
やりがいの口コミ
お客様の喜びに直接触れられる事が1番のやりがいです。
また、売上を伸ばす為にどのように活動するか考え、実行して成功した ... やりがいの口コミの続きを読む無料会員登録(1分)して、口コミを閲覧する- その他
- 20代前半女性
- 正社員
- 年収230万円
- 2013年度
投稿日: (記事番号:442162) -
年収・給与の口コミ
評価制度が成り立っていない。
頑張れば評価に繋がると言うわけではない。
結局気に入られるかどうかである。
正社員に ... 年収・給与の口コミの続きを読む無料会員登録(1分)して、口コミを閲覧する- その他
- 30代前半男性
- 契約社員
- 年収450万円
- 2014年度
投稿日: (記事番号:442258) -
年収・給与の口コミ
マイナス評価ばかりで評価に差がありすぎる。普通に仕事をこなしてても、少しくらい評価を得たところで反映されることはないと個 ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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- 20代後半男性
- 正社員
- 年収280万円
- 2012年度
投稿日: (記事番号:442419)
ニプロパッチ株式会社おすすめの年収・給与明細
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 資格手当 住宅手当 家族手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 通勤手当 その他手当 ???,???円 ???,???円 賞
与定期賞与
(??回計)インセンティブ賞与 決算賞与
(??回計)???,???円 ???,???円 ???,???円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 月??時間 月??時間 月??日 合
計月給合計 賞与合計 年収 ???,???円 ???,???円 ???万円 無料会員登録(1分)して、給与明細を閲覧する- 投稿者の本音
-
自分の年収は ?? に感じている。
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
投稿日: (記事番号:442585) -
月
給基本給 時間外手当 役職手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 資格手当 住宅手当 家族手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 通勤手当 その他手当 ???,???円 ???,???円 賞
与定期賞与
(??回計)インセンティブ賞与 決算賞与
(??回計)???,???円 ???,???円 ???,???円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 月??時間 月??時間 月??日 合
計月給合計 賞与合計 年収 ???,???円 ???,???円 ???万円 無料会員登録(1分)して、給与明細を閲覧する- 投稿者の本音
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自分の年収は ?? に感じている。
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
投稿日: (記事番号:438478)
ニプロパッチ株式会社転職・中途採用面接
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30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:施設課
- 職種:建築・設備関連職
- 2016年度
選考期間:2週間応募入社面接官にされた印象的な質問と回答面接官:社長、役員、管理部門
失敗したことの理由と対応、今どう活かされているか。
管理職に挫折し退職した時の話をした。
失敗はしたが、現場目線で仕事していたが管理側の経験をしたことで、今までとは違った見方で現場仕事を出来るようになったと答えた。投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
兎に角意思表示をハッキリと大きな声でのぞむこと。
やる気を重視しています。
一次面接は工場で工場長と部長、配属先の課長。
2次面接では社長と役員面接。
希望年収とその理由も聞かれました。
入社後に地域社員と広域社員の選択もあります。投稿日: (記事番号:702849) -
30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:製造
- 職種:技術関連職
- 2016年度
選考期間:1週間応募最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答面接官:社長、役員、部長、現場の社員
転職回数と前職を辞めた理由。
直近とその前の在職期間が短く、特に前々職は同じ医薬品の製造であったため、辞めた理由を詳細に聞かれました。プラスな理由に持っていける様に答えたつもりでしたが、相手に納得いただける回答はできませんでした。
投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
応募理由は転職サイトよりオファーをいただいた事、経験のある医薬品製造業務であったことです。準備は一般的な転職理由、志望動機等で良いと思います。私は正直、2次面接の社長の「いい年なんだからいい加減腰を据えて働いたら」、「製薬会社、辞めなきゃよかったのに」という最初から採用する気の無い、人を馬鹿にした様な言動に「じゃあ何で2次面接に呼んだんですか?」と頭にきた事しか覚えていません。それだけ面接では不快な思いしかしませんでした。他の方は分かりませんが、圧迫気味な面接になる事も予想して面接を受けられるのが良いと思います。
投稿日: (記事番号:669237)
ニプロパッチ株式会社会社概要
- 企業名
- ニプロパッチ株式会社
- 住所
- 埼玉県春日部市南栄町8-1
- 業界
- 化学
- 代表者
- 中村 小紫郎
- 設立年月
- 1963年2月
- 上場区分
- 非上場