ヤマダイ株式会社総合評価・スコア
(働きやすさ・平均年収・残業時間)
- 労働時間の満足度
- 2.7
- 仕事のやりがい
- 2.3
- ストレス度の低さ
- 2.3
- 休日数の満足度
- 1.7
- 給与の満足度
- 1.3
- ホワイト度
- 1.7
- 総合評価
- 2.0
- 平均年収
- 240万円
- 世代別
最高年収 -
20代
--万 -
30代
240万 -
40代
--万
- 月の残業時間
- 平均--時間
- 月の休日出勤
- 平均--日
- 有休消化率
- 平均25%
キャリコネユーザーの投稿データから算出
ヤマダイ株式会社の同業他社評判・口コミ一覧
-
残業・休日出勤の口コミ
残業は配属部署によってレベルの差があります。営業部門は残業、休日も業務が残ればやらざるえない状況。休日出勤はまれにある状 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
無料会員登録(1分)して、口コミを閲覧する- 代理店営業
- 30代前半男性
- 正社員
- 年収400万円
- 2015年度
投稿日: (記事番号:641279) -
残業・休日出勤の口コミ
とにかく残業が多い。一人当たりの仕事量が多く、定時に終わることはない。
定時を過ぎてからその日中には終わらない量の仕事 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む無料会員登録(1分)して、口コミを閲覧する- その他
- 20代前半男性
- 正社員
- 年収320万円
- 2016年度
投稿日: (記事番号:641377) -
残業・休日出勤の口コミ
休日出勤は当たり前のこと、アルバイトがいない日はサービス残業したりもする。アルバイトに頼りすぎていて、仕事ができる人が辞 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
無料会員登録(1分)して、口コミを閲覧する- 調理スタッフ
- 10代後半女性
- 契約社員
- 年収300万円
- 2013年度
投稿日: (記事番号:641481) -
長所・短所の口コミ
会社・仕事の良い点・問題点・改善点アルバイトがいないと残業なんてあたり前なのが辛い。店舗に社員は1人のことが多いので、責任が大きいし、アルバイトと同じよう ... 長所・短所の口コミの続きを読む
無料会員登録(1分)して、口コミを閲覧する- 調理スタッフ
- 10代後半女性
- 契約社員
- 年収300万円
- 2013年度
投稿日: (記事番号:641482) -
長所・短所の口コミ
会社・仕事の良い点・問題点・改善点大手4社の寡占業界であり、業界最大手がシェアの約半分を占めている業界である。そのため、社員の他社への競争意識が薄い職場と ... 長所・短所の口コミの続きを読む
無料会員登録(1分)して、口コミを閲覧する- 法人営業
- 20代後半男性
- 正社員
- 年収350万円
- 2013年度
投稿日: (記事番号:641567)
ヤマダイ株式会社おすすめの年収・給与明細
-
月
給基本給 時間外手当 役職手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 資格手当 住宅手当 家族手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 通勤手当 その他手当 ???,???円 ???,???円 賞
与定期賞与
(??回計)インセンティブ賞与 決算賞与
(??回計)???,???円 ???,???円 ???,???円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 月??時間 月??時間 月??日 合
計月給合計 賞与合計 年収 ???,???円 ???,???円 ???万円 無料会員登録(1分)して、給与明細を閲覧する- 投稿者の本音
-
自分の年収は ?? に感じている。
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
投稿日: (記事番号:484930)
ヤマダイ株式会社転職・中途採用面接
-
[ヤマダイ株式会社]20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:総合職
- 職種:その他
- 2013年度
選考期間:1ヶ月応募入社面接官にされた印象的な質問と回答面接官:社長、管理部門
履歴書に沿った基本的な質問
志望動機、これまでの経験、職務にあたりどのようなことが重要だと考えるか?など。履歴書に記載したことなどが聞かれる。
投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
一次で総務、二次で社長+総務で面接。筆記試験は高校程度の基礎問題、おそらく高卒と大卒で同じテスト問題。総合職採用だったので、どの部署でも働けるか?(実際基本的には製造職で、他部署に空きがあれば移動の可能性もある)
投稿日: (記事番号:679934)
ヤマダイ株式会社会社概要
- 企業名
- ヤマダイ株式会社
- 企業HP
- https://www.newtouch.co.jp/
- 住所
- 茨城県結城郡八千代町大字平塚4828番地
- 業界
- 食料品
- 代表者
- 代表取締役社長 大久保慶一
- 設立年月
- 1962年12月
- 上場区分
- 非上場