三井不動産商業マネジメント株式会社 の評判・口コミ 企業トップ 年収から採用情報（転職・新卒就職）まで

3.3
レポート数 42件
フォロー レポート投稿 残業実態 求人情報

三井不動産商業マネジメント株式会社総合評価・スコア
（働きやすさ・平均年収・残業時間）

労働時間の満足度
3.6
仕事のやりがい
3.1
ストレス度の低さ
2.8
休日数の満足度
3.4
給与の満足度
3.0
ホワイト度
3.9
総合評価
3.3
平均年収
438万円
世代別
最高年収
20代
644万
30代
461万
40代
--万
月の残業時間
平均14.2時間
月の休日出勤
平均--日
有休消化率
平均62%

キャリコネユーザーの投稿データから算出

三井不動産商業マネジメント株式会社口コミをテーマ・職種から探す

テーマから口コミを絞り込む

職種から口コミを絞り込む

三井不動産商業マネジメント株式会社おすすめの年収・給与明細

年収・給与明細をもっと読む

三井不動産商業マネジメント株式会社転職・中途採用面接

  • [三井不動産商業マネジメント株式会社]
    20代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：総合職
    • 職種：その他
    • 2018年度
    選考期間：1ヶ月
    応募
    入社

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官：役員、部長

    後輩への接し方、育成方法

    すぐに正解を教えないで、自身で考えさせるようにしている。
    また、積極的コミュニケーションをとり、不明点をすぐにきける関係性を形成していること。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    商業施設のマネジメントに興味があったため。
    応募準備としては特段なにもしていない。
    面接プロセスは、書類選考、一次面接、最終面接の順番
    面接時に圧迫的な印象はなく終始和やかな雰囲気であった。
    アドバイスとして、
    三井不動産の商業施設についてどう思っているかを必ず質問を受けるため、事前に調べるか、率直な意見を述べること。
    自身の場合、全く事前調査はしておらず、正直にあまり利用したことも言ったこともないことを述べた。
    そのため、他社の商業施設と比べてのイメージや入っている店舗に対して感じていることをつたえた。

    投稿日: （記事番号:764093）

  • [三井不動産商業マネジメント株式会社]
    20代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：総合職
    • 職種：営業企画
    • 2011年度
    選考期間：1ヶ月
    応募
    2次面接を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官：役員、現場の社員

    他業種からの応募であったが、もしも採用されたとして仕事に不安は無いかどうか？

    自身が現在従事している仕事が、他業種ではあるが、売上管理・店舗経営などにおいて行う売上分析・顧客獲得のノウハウなどを活かすことが出来るので、不安は無い。と回答。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    ・応募しようと思った理由。
    企業の将来性と、成長規模の大きさ。また、大規模のテナントの売上向上を担える職務にやりがいを感じた。
    加えて、転職サイトなどでの評判を加味し、ワークライフバランスが取れ、給与も満足のいくものであったため応募した。

    投稿日: （記事番号:263277）
転職・中途採用面接をもっと読む

三井不動産商業マネジメント株式会社会社概要

企業名
三井不動産商業マネジメント株式会社
英名
Mitsui Fudosan Retail Management Co., Ltd.
企業HP
https://www.mf-shogyo.co.jp/
住所
東京都中央区日本橋浜町2丁目31番1号
業界
サービス業
代表者
大林修
設立年月
1970年01月
沿革
2008年4月までららぽーとマネジメント株式会社
上場区分
非上場