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2.7
レポート数 55件
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シンプレクス・ホールディングス株式会社総合評価・スコア
（働きやすさ・平均年収・残業時間）

労働時間の満足度
2.4
仕事のやりがい
3.1
ストレス度の低さ
2.0
休日数の満足度
2.3
給与の満足度
3.9
ホワイト度
2.4
総合評価
2.7
平均年収
553万円
世代別の最高年収
世代別
最高年収
20代
704万
30代
1340万
40代
--万
月の残業時間
平均100.0時間
月の休日出勤
平均2.0日
有休消化率
平均50%

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シンプレクス・ホールディングス株式会社年収・給与の統計データ（年収データ対象：18人）

職種別
平均年収

職種別平均年収

職種 平均年収
技術(ソフトウェア関連） 539万円
年代別
平均年収

年代別平均年収

年代 平均年収
20代 516万円
30代 1,123万円
40代 -
50代 -
職種&年代別
平均年収

職種&年代別平均年収

職種 年代 平均年収
技術(ソフトウェア関連） 20代 516万円
30代 -
40代 -
50代 -

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シンプレクス・ホールディングス株式会社転職・中途採用面接

  • [シンプレクス・ホールディングス株式会社]
    20代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：クオンツアナリスト
    • 職種：アナリスト
    • 2015年度
    選考期間：2週間
    応募
    3次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官：部長、現場の社員、管理部門

    使ったことがある機械学習アルゴリズムとその理由

    SVNを画像分類で用いました。様々なアルゴリズムを同じ問題に適用して最も分類精度が優れていたためです。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    データサイエンティストとしてキャリアアップを検討し、それまで自分がやってきたアルゴリズム設計のプロセスや成果物を洗い出した上で面接に望みました。私の場合は対象とする問題がややかけ離れていたので、うまく貢献できるシナリオを示せなかったことと、志望度もあまり高くなく、それを見抜かれたであろうことが不採用理由だった気がしています。昨今の潮流か、機械学習に強みを持つ方が業界レベルで求められているようです。ここはRを用いている方が多いようですが、経験があれば言語や
    ツールは問われないとおもいます。

    投稿日: （記事番号:506346）

  • [シンプレクス・ホールディングス株式会社]
    30代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：わからない
    • 職種：プロジェクトマネージャー
    • 2012年度
    選考期間：1週間
    応募
    3次面接を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官：役員、現場の社員、管理部門

    JGBイールドを計算する場合、短いところは何使うか。

    現職の業務の詳細だとおもわれる内容でしたので、回答致しかねる旨前提を置きながら自分の思うところをのべた。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    役員面接だった気がします。金額の提示があった。高給のイメージがあったがそこまでではなかった。給与を軸に転職を考えているならば事前に担当のキャリアエージェントと事前に綿密な作戦を練り上げておく必要がある。

    投稿日: （記事番号:433432）
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シンプレクス・ホールディングス株式会社会社概要

企業名
シンプレクス・ホールディングス株式会社
英名
Simplex Holdings, Inc.
企業HP
https://www.simplex.holdings/
住所
東京都港区虎ノ門１丁目２３番１号
業界
サービス業
代表者
金子英樹
設立年月
2016年12月
上場区分
東証プライム
証券コード
4373
データ提供元：FUMA