株式会社あおやぎ総合評価・スコア
(働きやすさ・平均年収・残業時間)
- 労働時間の満足度
- 1.0
- 仕事のやりがい
- 4.0
- ストレス度の低さ
- 1.0
- 休日数の満足度
- 1.0
- 給与の満足度
- 1.3
- ホワイト度
- 1.0
- 総合評価
- 1.6
- 平均年収
- --万円
- 世代別
最高年収 -
20代
--万 -
30代
--万 -
40代
--万
- 月の残業時間
- 平均--時間
- 月の休日出勤
- 平均--日
- 有休消化率
- 平均33%
キャリコネユーザーの投稿データから算出
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■実査委託先:日本マーケティングリサーチ機構 ■調査概要:2023年12月期「サイトのイメージ調査」 -
働く環境(福利厚生・待遇)の口コミ
コロナ禍前までは社員旅行等あったようですがそれもなく、それどころかマイカー通勤okとしてるのに会社敷地内に止める場合に駐車料金を請求されます。入社時に事前通知ありませんでしたので驚きでした。 ... 続きを読む
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- 40代前半女性
- 正社員
- 年収250万円
- 中途入社 3年未満 (投稿時に退職済み)
- 2019年度
投稿日: (記事番号:941194) -
長所・短所の口コミ
会社・仕事の良い点・問題点・改善点・正当な評価基準
・上司から部下だけの評価体制だけでなく部下から上司というふうに指導力の評価もできる体制
・社員から徴収する駐車料金の見直し、車は消耗品です
・家族親族のみの経営体制でなく外部からの役員の登用
・社内コンプライアンスの設定
・不確定要素の多すぎる勤怠管理の見直し。
・給与支払いの安全化(現金手渡しから振込)
・お客様から要望、問い合わせの多い支払いのキャッシュレス化 ... 続きを読む無料会員登録(1分)して、口コミを閲覧する- 営業アシスタント
- 40代前半女性
- 正社員
- 年収250万円
- 中途入社 3年未満 (投稿時に退職済み)
- 2019年度
投稿日: (記事番号:941202) -
経営者の評価の口コミ
経営者の考え方や人柄、また経営者への意見過程を重視するような発言をされてるようですが、完全に結果主義。
もっと現場に足を運んで正当な評価を下したり制度を柔軟に変えていかないと人は育たないと思います。
社員やお客様の声はアンケートや上司の声だけでは汲み取りきれません。
離職率を下げるための対策として外部の声を聞く。
上司なしの場を設けて忖度のない意見を聞いた上で対策を ... 続きを読む無料会員登録(1分)して、口コミを閲覧する- 営業アシスタント
- 40代前半女性
- 正社員
- 年収250万円
- 中途入社 3年未満 (投稿時に退職済み)
- 2019年度
投稿日: (記事番号:941204)
株式会社あおやぎ会社概要
- 企業名
- 株式会社あおやぎ
- 住所
- 福岡県福岡市 博多区吉塚2丁目2-14
- 業界
- サービス業
- 代表者
- 青柳 利紀
- 設立年月
- 1981年6月
- 上場区分
- 非上場