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3.1
レポート数 70件
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三井住友建設株式会社総合評価・スコア
（働きやすさ・平均年収・残業時間）

労働時間の満足度
3.0
仕事のやりがい
3.7
ストレス度の低さ
2.8
休日数の満足度
3.1
給与の満足度
3.2
ホワイト度
3.0
総合評価
3.1
平均年収
508万円
世代別の最高年収
世代別
最高年収
20代
658万
30代
669万
40代
660万
月の残業時間
平均53.8時間
月の休日出勤
平均2.8日
有休消化率
平均41%

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三井住友建設株式会社年収・給与の統計データ（年収データ対象：31人）

職種別
平均年収

職種別平均年収

職種 平均年収
営業 606万円
技術（建設・建築・設備工事） 497万円
事務（財務・会計・経理） 472万円
年代別
平均年収

年代別平均年収

年代 平均年収
20代 425万円
30代 523万円
40代 616万円
50代 733万円
職種&年代別
平均年収

職種&年代別平均年収

職種 年代 平均年収
営業 20代 -
30代 -
40代 -
50代 733万円
技術（建設・建築・設備工事） 20代 418万円
30代 557万円
40代 605万円
50代 -
事務（財務・会計・経理） 20代 434万円
30代 464万円
40代 -
50代 -

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三井住友建設株式会社転職・中途採用面接

  • [三井住友建設株式会社]
    20代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：設備
    • 職種：空調設計・設備設計
    • 2018年度
    選考期間：1週間
    応募
    入社

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官：部長

    換気の種類の質問

    自己PR資料で提出した設計課題に対して換気の種類が第一種、第二種、第三種のどれかと言う質問を受けた。第一種だったのでその内容と特徴を説明した。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    大学のキャリアセンターに通って面接、エントリシートの添削を定期的にしてもらっていた。エントリシートを綺麗に見せるために一度ワードで印刷したものを紙にトレースして文字の大きさや縦を揃えた。面接ははきはきと答えるように注意した。

    投稿日: （記事番号:736154）

  • [三井住友建設株式会社]
    30代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：機電
    • 職種：施工管理
    • 2015年度
    選考期間：1週間
    応募
    最終面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官：部長

    ここ不採用だったらどうするの？

    非常に残念です。しかしこれも一つのご縁を捉え、今後の活動に活かしていきたいと思っている次第でございます。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    書類選考→ウェブテスト→入社試験(筆記)→面接→最終面接

    面接は完全に圧迫面接です。土木の部長に思いっきり圧迫されました。説教もされました。質問ですらない「どうせ大学でもプラプラしてたんでしょう」などの発言を繰り返されました。

    投稿日: （記事番号:627393）
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三井住友建設株式会社企業情報詳細

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三井住友建設株式会社業績情報

売上高
4,488億円
営業利益
292億円
経常利益
289億円
平均年収
837万円
従業員数
4,560人（連結）
平均年齢
46.30歳

※企業が公表しているデータをもとに掲載しています。（データ取得日：2019年10月）

三井住友建設株式会社会社概要

企業名
三井住友建設株式会社
英名
Sumitomo Mitsui Construction Co., Ltd
企業HP
https://www.smcon.co.jp/
住所
東京都中央区佃２丁目１番６号
業界
建設業
代表者
柴田敏雄
設立年月
1941年10月
上場区分
東証プライム
上場年
1962年
証券コード
1821
決算月
3月
データ提供元：FUMA