株式会社アーバンフューネスコーポレーション総合評価・スコア
(働きやすさ・平均年収・残業時間)
- 労働時間の満足度
- 2.0
- 仕事のやりがい
- 5.0
- ストレス度の低さ
- 3.0
- 休日数の満足度
- 5.0
- 給与の満足度
- 3.0
- ホワイト度
- 2.0
- 総合評価
- 3.3
- 平均年収
- 582万円
- 世代別
最高年収 -
20代
--万 -
30代
582万 -
40代
--万
- 月の残業時間
- 平均--時間
- 月の休日出勤
- 平均--日
- 有休消化率
- 平均90%
キャリコネユーザーの投稿データから算出
株式会社アーバンフューネスコーポレーションの同業他社評判・口コミ一覧
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長所・短所の口コミ
会社・仕事の良い点・問題点・改善点優秀な人はすぐに辞めていく。
新しい事業部長がやってきて改革をはじめたが、無理がある。
外から人材を集めてでも業務改 ... 長所・短所の口コミの続きを読む無料会員登録(1分)して、口コミを閲覧する- システムエンジニア
- 30代前半男性
- 正社員
- 年収470万円
- 2010年度
投稿日: (記事番号:284576) -
働く環境(福利厚生・待遇)の口コミ
まず、有給の取りやすさは配属の学校によりますが、基本ほとんど取れません。残業も、これもまた配属先によりけりですが、多いで ... 働く環境(福利厚生・待遇)の口コミの続きを読む
無料会員登録(1分)して、口コミを閲覧する- 営業アシスタント
- 20代後半女性
- 契約社員
- 年収300万円
- 2009年度
投稿日: (記事番号:284599) -
働く環境(出産・育児・介護)の口コミ
もともと帰りも遅いですし、更に残業も加わるので育児とは両立できないと思います。激務で体調を崩す社員も多く、離職率も高いで ... 働く環境(出産・育児・介護)の口コミの続きを読む
無料会員登録(1分)して、口コミを閲覧する- 営業アシスタント
- 20代後半女性
- 契約社員
- 年収300万円
- 2009年度
投稿日: (記事番号:284600) -
働く環境(福利厚生・待遇)の口コミ
退職金、住宅手当、家族手当等々なく、通勤手当のみでした。
そのため、特にユニークなものもありませんでした。
通勤手当 ... 働く環境(福利厚生・待遇)の口コミの続きを読む無料会員登録(1分)して、口コミを閲覧する- テストエンジニア
- 30代前半男性
- 正社員
- 年収400万円
- 2012年度
投稿日: (記事番号:284631) -
長所・短所の口コミ
会社・仕事の良い点・問題点・改善点派遣業ですが、派遣先候補としての数が少ないので、もっとパイプを持つ必要があるかと思います。
また、福利厚生、退職金が無 ... 長所・短所の口コミの続きを読む無料会員登録(1分)して、口コミを閲覧する- テストエンジニア
- 30代前半男性
- 正社員
- 年収400万円
- 2012年度
投稿日: (記事番号:284632)
株式会社アーバンフューネスコーポレーションおすすめの年収・給与明細
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 資格手当 住宅手当 家族手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 通勤手当 その他手当 ???,???円 ???,???円 賞
与定期賞与
(??回計)インセンティブ賞与 決算賞与
(??回計)???,???円 ???,???円 ???,???円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 月??時間 月??時間 月??日 合
計月給合計 賞与合計 年収 ???,???円 ???,???円 ???万円 無料会員登録(1分)して、給与明細を閲覧する- 投稿者の本音
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自分の年収は ?? に感じている。
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
投稿日: (記事番号:325438)
株式会社アーバンフューネスコーポレーション転職・中途採用面接
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20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:営業
- 2015年度
選考期間:1ヶ月応募入社面接官にされた印象的な質問と回答面接官:社長、部長
社長に何か質問はあるか?
業界のこと、社内のこと、たくさんの質問を事前に用意していた為、時間が余らずに済みました。社長は非常に強い思いを持っている為、聞き上手になることが大事。
投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
自分のアピール点を整理していきました。また現場研修では、質問をなるべく多く出せるように常にアンテナを張っていること。人事担当の方は優しい方だった為、話せば話すほど緊張がなくなり、打ち解けることができます。
投稿日: (記事番号:698284) -
20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:葬儀部門
- 職種:その他
- 2015年度
選考期間:1週間応募最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答面接官:社長
面接官がお話しされる様々な価値観について、
こちらが相槌をうち、場合によっては返答をする形式。
基本的には賛同でもいいが、こちらの主張を伝えると驚きながらも喜んでもらえたように思う投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
業界で再注目されているような評判をきいたため。
面接としては、人事担当スタッフと二度の面接があり、その後はお葬式の現場をインターン?という形式で見て回った。三日ほど?
最終面接は必ず社長が行なっているようです。投稿日: (記事番号:683974)
株式会社アーバンフューネスコーポレーション会社概要
- 企業名
- 株式会社アーバンフューネスコーポレーション
- 英名
- Urban Funes Corporation.
- 企業HP
- https://www.urban-funes.jp/
- 住所
- 東京都江東区豊洲5-4-9 KR豊洲ビル5F
- 業界
- サービス業
- 設立年月
- 2002年10月
- 上場区分
- 非上場