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3.3
レポート数 79件
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日新電機株式会社総合評価・スコア
（働きやすさ・平均年収・残業時間）

労働時間の満足度
3.5
仕事のやりがい
3.2
ストレス度の低さ
2.8
休日数の満足度
3.8
給与の満足度
2.9
ホワイト度
3.6
総合評価
3.3
平均年収
569万円
世代別の最高年収
世代別
最高年収
20代
708万
30代
608万
40代
--万
月の残業時間
平均31.0時間
月の休日出勤
平均--日
有休消化率
平均55%

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日新電機株式会社年収・給与の統計データ（年収データ対象：12人）

職種別
平均年収

職種別平均年収

職種 平均年収
営業 543万円
技術（研究開発） 688万円
技術（その他） 451万円
年代別
平均年収

年代別平均年収

年代 平均年収
20代 486万円
30代 545万円
40代 -
50代 -
職種&年代別
平均年収

職種&年代別平均年収

職種 年代 平均年収
営業 20代 526万円
30代 -
40代 -
50代 -
技術（その他） 20代 353万円
30代 549万円
40代 -
50代 -

日新電機株式会社おすすめの年収・給与明細

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日新電機株式会社転職・中途採用面接

  • [日新電機株式会社]
    20代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：営業部門
    • 職種：代理店営業
    • 2008年度
    選考期間：2週間
    応募
    最終面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官：役員、部長

    どうして地方採用にこだわるのか？

    うちに入りたいのではなく地方採用そのものに興味があるのではないか？本当に入るつもりはあるのか？
    最終面接までは「買い手」的な面接でしたが急に圧迫面接に変わりました

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    ・地方採用であったため(地元志向)
    ・中途採用エージェント会社の人に模擬面接を依頼。
    ・採用地域の支社長が面接。
    ・人によっては３～５回あったようです。
    ・最終面接までは企業名、学歴等を重視しているような印象がありました。

    投稿日: （記事番号:104494）

日新電機株式会社企業情報詳細

企業情報詳細をもっと見る

日新電機株式会社業績情報

売上高
1,262億円
営業利益
164億円
経常利益
168億円
平均年収
726万円
従業員数
5,078人（連結）
平均年齢
42.50歳

※企業が公表しているデータをもとに掲載しています。（データ取得日：2019年10月）

日新電機株式会社会社概要

企業名
日新電機株式会社
企業HP
https://nissin.jp/
住所
京都府京都市右京区梅津高畝町47番地
業界
電気機器
代表者
代表取締役 松下 芳弘
設立年月
1917年4月
上場区分
上場廃止
上場年
1949年
証券コード
6641
決算月
3月