日新電機株式会社総合評価・スコア
(働きやすさ・平均年収・残業時間)
- 労働時間の満足度
- 3.5
- 仕事のやりがい
- 3.2
- ストレス度の低さ
- 2.8
- 休日数の満足度
- 3.8
- 給与の満足度
- 2.9
- ホワイト度
- 3.6
- 総合評価
- 3.3
- 月の残業時間
- 平均31.0時間
- 月の休日出勤
- 平均--日
- 有休消化率
- 平均55%
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日新電機株式会社年収・給与の統計データ(年収データ対象:12人)
平均年収
職種別平均年収
職種 | 平均年収 |
---|---|
営業 | 543万円 |
技術(研究開発) | 688万円 |
技術(その他) | 451万円 |
平均年収
年代別平均年収
年代 | 平均年収 |
---|---|
20代 | 486万円 |
30代 | 545万円 |
40代 | - |
50代 | - |
平均年収
職種&年代別平均年収
職種 | 年代 | 平均年収 |
---|---|---|
営業 | 20代 | 526万円 |
30代 | - | |
40代 | - | |
50代 | - | |
技術(その他) | 20代 | 353万円 |
30代 | 549万円 | |
40代 | - | |
50代 | - |
-
日新電機株式会社 出世の評判・口コミ
-
■実査委託先:日本マーケティングリサーチ機構 ■調査概要:2023年12月期「サイトのイメージ調査」 -
日新電機株式会社 退職理由の評判・口コミ
退職理由の口コミ
出張が辛くなってきた為。
自宅から片道3〜4時間程度の現場なら、まだ我慢出来ていたが、7〜8時間かかる田舎の現場に配置された挙句、社用車も与えられず、土日もホテルに籠るだけの生活を強いられるようになり、今の仕事が阿呆らしく感じるようになった。
また工具、器材の購入についても、一部は自腹で購入するのが当たり前になっている風潮があるが、主任や管理職の人間は経費で落とすのが許されている状況に納得がいかない為。 ... 続きを読む無料会員登録(1分)して、口コミを閲覧する- 電気・通信設備施工管理
- 30代前半男性
- 正社員
- 年収600万円
- 中途入社 3年~10年未満 (投稿時に退職済み)
- 2020年度
投稿日: (記事番号:940544) -
日新電機株式会社 年収・給与の評判・口コミ
年収・給与の口コミ
かなり低いです。
体感としてはインターネットで上がっている平均年収-200〜150万くらいの感じがします。
このカラクリは、勤続年数が高いこともあり高年齢層の役職付き社員が多く全体を押し上げています。
若手はかなり低く、また中途採用者も最初に低く年収設定されます。
基本給が低くボーナスでカバーしているところがありますが、景気が悪くなりボーナスが下がるとゾッとします。 ... 続きを読む無料会員登録(1分)して、口コミを閲覧する- 電気・通信設備施工管理
- 30代前半男性
- 正社員
- 年収530万円
- 中途入社 3年~10年未満 (投稿時に在職)
- 2023年度
投稿日: (記事番号:930745) -
日新電機株式会社 働く環境の評判・口コミ
働く環境(職場の雰囲気・社風)の口コミ
設計部門及び製造部門は穏やかな方が多いです。営業も若手は比較的穏やかな方が多いです。
ただどこも設備、間取りが古いせいもあり、雰囲気が暗い感じです。 ... 続きを読む無料会員登録(1分)して、口コミを閲覧する- 電気・通信設備施工管理
- 30代前半男性
- 正社員
- 年収530万円
- 中途入社 3年~10年未満 (投稿時に在職)
- 2023年度
投稿日: (記事番号:930744) -
日新電機株式会社 残業・休日出勤の評判・口コミ
残業・休日出勤の口コミ
工事部門の場合、ワークライフバランスは悪い。
産業部門の場合、GWやお盆等の長期連休が客先の停電日となることがほとんどの為、この期間は休みが取れる可能性は低いと思っていた方が良い。
設計や工場は普通に休んでいるため、工場側の責任があるトラブルでも、現場側で解決しなければならず、非常にストレスがたまる。
基本は出張業務の為、平日は自宅には帰れず、
土日も最悪はホテルにいることになる。
現場と自宅からの距離によるが、金曜の夜または土曜の朝に移動し、日曜の昼過ぎにまた現場に戻る行程を許容出来る人間でないとやっていけない。
移動手当は出るが、残業手当と比べると相当低い。
設計や工場等の部署であれば、休みも会社の暦通りに取れるので、ワークライフバランスは良いとは思う。 ... 続きを読む無料会員登録(1分)して、口コミを閲覧する- 電気・通信設備施工管理
- 30代前半男性
- 正社員
- 年収600万円
- 中途入社 3年~10年未満 (投稿時に退職済み)
- 2020年度
投稿日: (記事番号:940543) -
日新電機株式会社 長所・短所の評判・口コミ
長所・短所の口コミ
会社・仕事の良い点・問題点・改善点いい点としては、問題が発生した際に全社的にバックアップし時には製品の設計から見直すなどの体制があります。
問題点は、客先も会社内も問題が起きた際に何も考えず〇〇禁止とする風潮があり、これから活躍する若手ががんじがらめになりがちです。
またコロナ禍でテレワークを可能とする柔軟性が垣間見えましたが、社長の鶴の一声でテレワーク我無くなるなど柔軟さがありません。
強制的に改善活動もあり毎年やっていますが、毎年やるほど改善があると逆に問題があるような気がします。 ... 続きを読む無料会員登録(1分)して、口コミを閲覧する- 電気・通信設備施工管理
- 30代前半男性
- 正社員
- 年収530万円
- 中途入社 3年~10年未満 (投稿時に在職)
- 2023年度
投稿日: (記事番号:930748) -
日新電機株式会社 やりがいの評判・口コミ
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日新電機株式会社 転職後のギャップの評判・口コミ
転職後のギャップの口コミ
工事部門において転職前は老舗メーカーであるため技術力と知見や標準化が進んでいると思っていました。
しかし、実際はこれから標準化していくことや過去の知見、案件が個人持ちとなっており全体のレベルとしては思っていたよりも高くはなかったです。 ... 続きを読む無料会員登録(1分)して、口コミを閲覧する- 電気・通信設備施工管理
- 30代前半男性
- 正社員
- 年収530万円
- 中途入社 3年~10年未満 (投稿時に在職)
- 2023年度
投稿日: (記事番号:930747) -
日新電機株式会社 経営者の評価の評判・口コミ
経営者の評価の口コミ
経営者の考え方や人柄、また経営者への意見柔軟性は乏しいように感じます。
メンバーも経営状況もいいため、思い切ったことをやれる力も財力も会社はあるはずですが、保守的です。 ... 続きを読む無料会員登録(1分)して、口コミを閲覧する- 電気・通信設備施工管理
- 30代前半男性
- 正社員
- 年収530万円
- 中途入社 3年~10年未満 (投稿時に在職)
- 2023年度
投稿日: (記事番号:930749)
日新電機株式会社おすすめの年収・給与明細
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 資格手当 住宅手当 家族手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 通勤手当 その他手当 ???,???円 ???,???円 賞
与定期賞与
(??回計)インセンティブ賞与 決算賞与
(??回計)???,???円 ???,???円 ???,???円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 月??時間 月??時間 月??日 合
計月給合計 賞与合計 年収 ???,???円 ???,???円 ???万円 無料会員登録(1分)して、給与明細を閲覧する- 投稿者の本音
-
自分の年収は ?? に感じている。
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
投稿日: (記事番号:951833) -
月
給基本給 時間外手当 役職手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 資格手当 住宅手当 家族手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 通勤手当 その他手当 ???,???円 ???,???円 賞
与定期賞与
(??回計)インセンティブ賞与 決算賞与
(??回計)???,???円 ???,???円 ???,???円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 月??時間 月??時間 月??日 合
計月給合計 賞与合計 年収 ???,???円 ???,???円 ???万円 無料会員登録(1分)して、給与明細を閲覧する- 投稿者の本音
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自分の年収は ?? に感じている。
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
投稿日: (記事番号:913532) -
月
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務総残業時間 サービス残業 休日出勤 月??時間 月??時間 月??日 合
計月給合計 賞与合計 年収 ???,???円 ???,???円 ???万円 無料会員登録(1分)して、給与明細を閲覧する- 投稿者の本音
-
自分の年収は ?? に感じている。
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
投稿日: (記事番号:860491)
日新電機株式会社転職・中途採用面接
-
[日新電機株式会社]20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業部門
- 職種:代理店営業
- 2008年度
選考期間:2週間応募最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答面接官:役員、部長
どうして地方採用にこだわるのか?
うちに入りたいのではなく地方採用そのものに興味があるのではないか?本当に入るつもりはあるのか?
最終面接までは「買い手」的な面接でしたが急に圧迫面接に変わりました投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
・地方採用であったため(地元志向)
・中途採用エージェント会社の人に模擬面接を依頼。
・採用地域の支社長が面接。
・人によっては3~5回あったようです。
・最終面接までは企業名、学歴等を重視しているような印象がありました。投稿日: (記事番号:104494)
日新電機株式会社企業情報詳細
日新電機株式会社業績情報
- 売上高
- 1,262億円
- 営業利益
- 164億円
- 経常利益
- 168億円
- 平均年収
- 726万円
- 従業員数
- 5,078人(連結)
- 平均年齢
- 42.50歳
※企業が公表しているデータをもとに掲載しています。(データ取得日:2019年10月)
日新電機株式会社会社概要
- 企業名
- 日新電機株式会社
- 英名
- Nissin Electric Co., Ltd
- 企業HP
- https://nissin.jp/
- 住所
- 京都府京都市右京区梅津高畝町47番地
- 業界
- 電気機器
- 代表者
- 松下 芳弘
- 設立年月
- 1917年04月
- 上場区分
- 東証1部
- 上場年
- 1949年
- 証券コード
- 6641
- 決算月
- 3月