スターティアホールディングス株式会社 の評判・口コミ 企業トップ 年収から採用情報(転職・新卒就職)まで

2.4
レポート数 34

スターティアホールディングス株式会社総合評価・スコア
(働きやすさ・平均年収・残業時間)

労働時間の満足度
2.6
仕事のやりがい
2.7
ストレス度の低さ
2.3
休日数の満足度
2.8
給与の満足度
2.0
ホワイト度
2.2
総合評価
2.4
平均年収
452万円
世代別の最高年収
世代別
最高年収
20代
625
30代
680
40代
--万
月の残業時間
平均20.0時間
月の休日出勤
平均--
有休消化率
平均51%

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スターティアホールディングス株式会社年収・給与の統計データ(年収データ対象:12人)

職種別
平均年収

職種別平均年収

職種 平均年収
営業 471万円
技術(ハードウェア関連) 356万円
技術(その他) 496万円
年代別
平均年収

年代別平均年収

年代 平均年収
20代 410万円
30代 521万円
40代 -
50代 -
職種&年代別
平均年収

職種&年代別平均年収

職種 年代 平均年収
営業 20代 474万円
30代 468万円
40代 -
50代 -
技術(ハードウェア関連) 20代 356万円
30代 -
40代 -
50代 -

スターティアホールディングス株式会社おすすめの年収・給与明細

スターティアホールディングス株式会社転職・中途採用面接

  • 選考期間:3ヶ月
    応募
    内定を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官:役員、部長、現場の社員、管理部門

    特になかった

    面接で聞かれた質問で、意表を突かれた質問や難しかった質問、心に残る質問などは特になかった。どの面接も聞かれる質問に大差はない。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    応募理由は他社選考の面接練習のため。面接準備は特にしなかったが、この会社のホームページは一応見て、事業内容を軽く頭に入れた。書類選考、面接3回。面接官はそれぞれ、現場社員2人、部長級1人、人事部長1人。

    投稿日: (記事番号:488322
  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    結果待ち

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官:管理部門

    どんな人材になりたいか

    上司からも後輩からも認められるような、人望のある人材になる。特にどうしても出世したいということではなく、人望のある人材になることを優先していきたいです。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    応募しようとした理由としては、単純に職種・業務内容に興味をもったため非常に興味をもった為である。また、面接を進めていくにあたり、面接官の方々の人間的な魅力に魅かれていったということが非常に印象的である。

    投稿日: (記事番号:127015

スターティアホールディングス株式会社業績情報

売上高
119億円
営業利益
5億円
経常利益
6億円
平均年収
613万円
従業員数
623人(連結)
平均年齢
40.55歳

※企業が公表しているデータをもとに掲載しています。(データ取得日:2019年10月)

スターティアホールディングス株式会社会社概要

企業名
スターティアホールディングス株式会社
英名
Startia Holdings Inc.
企業HP
https://www.startiaholdings.com/
住所
東京都新宿区西新宿2丁目3番1号
業界
卸売業
代表者
本郷秀之
設立年月
1996年10月
沿革
2018年3月まではスターティア株式会社
上場区分
東証1部
上場年
2005年
証券コード
3393
決算月
3月
データ提供元:FUMA