旭サナック株式会社総合評価・スコア
（働きやすさ・平均年収・残業時間）
- 労働時間の満足度
- 3.3
- 仕事のやりがい
- 3.3
- ストレス度の低さ
- 3.0
- 休日数の満足度
- 3.5
- 給与の満足度
- 3.5
- ホワイト度
- 2.8
- 総合評価
- 3.2
- 平均年収
- --万円
- 世代別
最高年収 -
20代
--万 -
30代
--万 -
40代
--万
- 月の残業時間
- 平均--時間
- 月の休日出勤
- 平均--日
- 有休消化率
- 平均30%
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■実査委託先：日本マーケティングリサーチ機構 ■調査概要：2023年12月期「サイトのイメージ調査」 -
旭サナック株式会社 働く環境の評判・口コミ
働く環境の評判・口コミを読む働く環境（職場の雰囲気・社風）の口コミ
当時、残業時間は2時間以上でないと申告できないローカル・ルールがあり、1時間程度ではサービス残業になることが常態化していました。
私はそれを課長から言われて驚きました。（労働組合が全く機能していない） ... 続きを読む無料会員登録（1分）して、口コミを閲覧する- プログラマ
- 30代後半男性
- 正社員
- 年収500万円
- 新卒入社 10年以上 (投稿時に退職済み)
- 2018年度
投稿日: （記事番号:907960） -
残業・休日出勤の口コミ
退職前、毎月の残業時間は平均的に80時間前後でした。私が多いのではなく、周りの人はザラに100時間を超えている人もいました。
休日出勤しても振替取得が約束されている訳ではなく、個人の裁量でスケジュール調整するしかありません。 ... 続きを読む無料会員登録（1分）して、口コミを閲覧する- プログラマ
- 30代後半男性
- 正社員
- 年収500万円
- 新卒入社 10年以上 (投稿時に退職済み)
- 2018年度
投稿日: （記事番号:907959）
旭サナック株式会社転職・中途採用面接
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：塗装機械事業部
- 職種：海外営業
- 2013年度
選考期間：1週間応募2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答面接官：役員
この会社を志望した理由
特になかった為、会社が独自の技術を持っている所に魅力を感じたと伝えたところ。好感触だったと思いました
投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
面接は本館の応接間で行い。面接官は3人いました。おそらくは、志望した部署の管理職と人事担当者があり、志望理由などいくつか質問がされます。個人的な感想としては面接でよほどのことをいわなければ問題ないと思います。
投稿日: （記事番号:687915） -
20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：設計開発
- 職種：研究開発
- 2011年度
選考期間：1ヶ月応募2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答面接官：役員
～科(希望学科)に関連したニュースを一つ挙げてください。
その時は上手いことが思いつかなかったので、
適当なメジャーなニュースを挙げました。
ああいう場面になると急にはいい答えが出てこないものですね。投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
面接は５人ほどの各部署の部長クラスの人が担当しており、
それぞれ気になったことがあれば随時質問をされるといった状態。
圧迫面接のようなことはないので、気楽にリラックスしていくことが一番重要だと思いますね。投稿日: （記事番号:192154）
旭サナック株式会社会社概要
- 企業名
- 旭サナック株式会社
- 企業HP
- https://www.sunac.co.jp/
- 住所
- 愛知県尾張旭市旭前町新田洞5050番地
- 業界
- 機械
- 代表者
- 間宮幹雄
- 設立年月
- 1942年07月
- 上場区分
- 非上場