株式会社トーン・アップ総合評価・スコア
（働きやすさ・平均年収・残業時間）
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- 総合評価
- ?.?
- 平均年収
- 528万円
- 世代別
最高年収 -
20代
--万 -
30代
528万 -
40代
--万
- 月の残業時間
- 平均--時間
- 月の休日出勤
- 平均--日
キャリコネユーザーの投稿データから算出
株式会社トーン・アップの同業他社評判・口コミ一覧
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長所・短所の口コミ
会社・仕事の良い点・問題点・改善点近年、大量に採用を行った（全社員の３割弱に当たる人数を一年で採用した）為、経営状態が厳しく、有能な人は会社を去り、年次が ... 長所・短所の口コミの続きを読む
無料会員登録（1分）して、口コミを閲覧する- システム運用
- 20代後半男性
- 正社員
- 年収369万円
- 2010年度
投稿日: （記事番号:96767） -
年収・給与の口コミ
報酬については、ほぼ満足できる水準であるが、部署ごとに残業時間や労働内容が大きく違うので、開発部門でサービス残業等が多く ... 年収・給与の口コミの続きを読む
無料会員登録（1分）して、口コミを閲覧する- 営業マネージャー
- 30代後半男性
- 正社員
- 年収900万円
- 2007年度
投稿日: （記事番号:96823） -
出世の口コミ
出世しやすい人または出世コース情報処理の資格や上司の気分及び好き嫌いによるところが、全てであり全く妥当性はない評価制度の中で、いかに上司に気に入られる ... 出世の口コミの続きを読む
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- 30代後半男性
- 正社員
- 年収900万円
- 2007年度
投稿日: （記事番号:96824） -
やりがいの口コミ
2007年まで派遣で所属。移動体の調査などを担当。当時の最先端技術に触れられて良かった。NEC系でドコモ関係の仕事が多か ... やりがいの口コミの続きを読む
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- 30代前半男性
- 派遣社員
- 年収300万円
- 2007年度
投稿日: （記事番号:96909） -
長所・短所の口コミ
会社・仕事の良い点・問題点・改善点今はどうか分からないが、残業が多かった気がする。正社員の人は非常に気さくで優しかった記憶がある。どうせ派遣なので正社員の ... 長所・短所の口コミの続きを読む
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- 30代前半男性
- 派遣社員
- 年収300万円
- 2007年度
投稿日: （記事番号:96910）
株式会社トーン・アップおすすめの年収・給与明細
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 資格手当 住宅手当 家族手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 通勤手当 その他手当 ???,???円 ???,???円 賞
与定期賞与
（??回計）インセンティブ賞与 決算賞与
（??回計）???,???円 ???,???円 ???,???円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 月??時間 月??時間 月??日 合
計月給合計 賞与合計 年収 ???,???円 ???,???円 ???万円 無料会員登録（1分）して、給与明細を閲覧する- 投稿者の本音
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自分の年収は ?? に感じている。
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
投稿日: （記事番号:382738）
株式会社トーン・アップ会社概要
- 企業名
- 株式会社トーン・アップ
- 企業HP
- https://www.toneup.co.jp/
- 住所
- 大阪府大阪市西区土佐堀1丁目3番7号
- 業界
- 情報・通信
- 設立年月
- 1961年6月
- 上場区分
- 非上場