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2.5
レポート数 31

サンネクスタグループ株式会社総合評価・スコア
(働きやすさ・平均年収・残業時間)

労働時間の満足度
3.3
仕事のやりがい
2.0
ストレス度の低さ
2.5
休日数の満足度
3.2
給与の満足度
1.6
ホワイト度
2.5
総合評価
2.5
平均年収
364万円
世代別の最高年収
世代別
最高年収
20代
412
30代
396
40代
--万
月の残業時間
平均5.0時間
月の休日出勤
平均--
有休消化率
平均68%

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サンネクスタグループ株式会社年収・給与の統計データ(年収データ対象:6人)

職種別
平均年収

職種別平均年収

職種 平均年収
営業 377万円
事務(財務・会計・経理) 390万円
カスタマーサポート 324万円
年代別
平均年収

年代別平均年収

年代 平均年収
20代 386万円
30代 353万円
40代 -
50代 -
職種&年代別
平均年収

職種&年代別平均年収

職種 年代 平均年収
事務(財務・会計・経理) 20代 -
30代 390万円
40代 -
50代 -

サンネクスタグループ株式会社おすすめの年収・給与明細

サンネクスタグループ株式会社転職・中途採用面接

  • 40代前半女性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署:管理部門
    • 職種:管理関連職
    • 2013年度
    選考期間:1週間
    応募
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官:部長、管理部門

    採用について。良い人材を確保するためには、どのように募集をかければよいか(例えばハローワークに求人を出すのが良いか、ネットやフリーペーパーに募集記事を出すのがよいか)応募してきた私に聞かれて驚いた。

    私はメジャーな転職サイトのネットで応募し、その会社からスカウトもきたので、そのまま、「ネット媒体のスカウト機能を使うのも良いのではないか」と答えた

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    (厳密には違うが、大きな意味で)現職と同じ業界だったので、違和感無く会社になじめると思った。一通りの想定質問と答えは練習した。今思えば緊張しておどおどしたように見られたかもしれないので、自信を持って(自分は仕事がばりばりできる感じで堂々と)アピールすればよいと思う。

    投稿日: (記事番号:373077
  • 30代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署:事務
    • 職種:その他
    • 2011年度
    選考期間:1ヶ月
    応募
    2次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官:管理部門

    志望動機やこれまでの経験で活かせることは何か。

    一次面接に行くと、まずA3用紙に記載されている質問に回答し、それをもとに3,4名のグループ面接でした。面接には、女性2名の方が対応していましたが、それぞれに対して質問が違っていたりと不思議なかんじでした。あまり時間がないようで、ぱっぱと進めているような感じです。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    応募者全員を面接しているように感じました。
    一次面接ではグループ面接となり、過去の経験職で関連があった人が
    二次面接に進めたのではないかと感じます。
    一次面接では、女性2名の方が面接を対応しており、正直この人たちで
    大丈夫なのか?と感じました。

    投稿日: (記事番号:256828

サンネクスタグループ株式会社業績情報

売上高
84億円
営業利益
10億円
経常利益
10億円
平均年収
---万円
従業員数
---人(連結)
平均年齢
---歳

※企業が公表しているデータをもとに掲載しています。(データ取得日:2019年10月)

サンネクスタグループ株式会社会社概要

企業名
サンネクスタグループ株式会社
企業HP
https://www.syataku.co.jp/
住所
東京都新宿区箪笥町35番地
業界
不動産業
設立年月
1998年10月
上場区分
東証スタンダード
上場年
2005年
証券コード
8945
決算月
6月
データ提供元:FUMA