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大成サービス転職・中途採用面接

  • [大成サービス]
    40代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：ビル管理
    • 職種：技術関連職
    • 2010年度
    選考期間：1週間
    応募
    入社

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官：部長

    資格が少ない、ビル管、電顕ないのですか。

    今は、ありませんががんばって挑戦します、がんばる意思表示をすることですね
    ５０歳入社だと社員の道のりは厳しい見たいです、部長クラスといつも仲良くすることです
    あまり資格が無くても、うまくやれば部長クラスまで、あっというまに出世するそうです
    ６００万オーバーも夢ではないでしょう

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    金額がよかつたので
    いままでのけいけんを話しました
    イエスマンでいる事、昭和時代バブル入社組は、あまり緊張感仕事に対してありません
    し厳しい圧拍面接もありませんでした、ありのままの自分をだしてください
    いい社風です。

    投稿日: （記事番号:203490）

  • [大成サービス]
    10代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：ビル管理
    • 職種：工業デザイナー
    • 2011年度
    選考期間：1週間
    応募
    入社

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官：役員、部長、管理部門

    主に学校の内容、いたって普通の面接だった。

    用意していた通りの答え。
    高校時代、どのような部活をしていたか
    部活ではどのような活動をしていたか
    試合の内容
    志望動機
    学校のこと

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    ・親会社は一流の大成建設だから。
    ・福利厚生がしっかりしている。
    ・会社の実績が少しづつ上昇している
    ・景気に左右されない
    ・保険等もしっかりサポートしてくれる
    ・研修中の交通費や引越代も全て負担してくれた
    ・面倒見のいい会社

    投稿日: （記事番号:171134）
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大成サービス会社概要

企業名
大成サービス
企業HP
http://www.taiseiservice.co.jp/
住所
東京都中央区京橋3丁目12-2 京橋第2有楽ビル
業界
サービス業
設立年月
1971年10月
上場区分
非上場