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小さいワンマン会社と聞いていたので、次に面接がある場合は社長面接だったと思う。

年齢的にもう少し若い人を求めているようで、
最初からたぶん対象外の雰囲気だったんじゃないかと思う。
しかし、特殊な経験を求められていたので、なかなか若くて
それができる人はいないだろうと思った。
結果、どんな人が採用されたのか、気になる。

リクルートエージェントから紹介を受けた。
企業研究、ウェブサイトを調べた。書類選考後、部長と人事が面接。デザイン部署であればDMのデザインをメインとしている人で明るくはきはきした人材を必要としている企業な感じでした。