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2.9
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インフォバーン総合評価・スコア
（働きやすさ・平均年収・残業時間）

労働時間の満足度
3.0
仕事のやりがい
2.7
ストレス度の低さ
2.7
休日数の満足度
3.0
給与の満足度
3.3
ホワイト度
3.0
総合評価
2.9
平均年収
--万円
世代別の最高年収
世代別
最高年収
20代
--万
30代
558万
40代
--万
月の残業時間
平均--時間
月の休日出勤
平均--日
有休消化率
平均67%

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インフォバーン転職・中途採用面接

  • [インフォバーン]
    30代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：業務委託
    • 職種：その他
    • 2016年度
    選考期間：1週間
    応募
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官：現場の社員

    業務委託での採用にあなたの意棒はマッチしますか？

    マッチしません。できれば正社員での採用を希望します。唐突なご相談にも関わらず、ご検討いただき、誠にありがとうございます。また、業務内容について懇切丁寧にお教えいただき御社の業務内容について非常にスムーズに想像することができました。

    私の業務経験では、まだまだ未知の領域ではありますが、今後取り組んでいきたいと考える業務と大変マッチします。具体的にはこれまで編集者として培ってきた経験を活かし、コンテンツマネジメントを各企業のオウンドメディアに合わせた提案をしていきつつ、コンサル料金を生業とするような仕事に従事していきたいと考えております。

    とはいえ、自身の経験ではまだまだ不足している知識も多々あるかとは存じます。その点に関しては日々精進していき、すぐにでも諸先輩方のスキルに追いついていきたいと考えております。そして、そのスキルを短期間で身につけていく自信を私は持ち合わせております。

    なぜなら、これまでの編集者経験の中で、数多くの短期間でスキルをマッチングさせてきた実績があるからです。男性向けはもちろん、女性向けファッション誌を経験したことが、自身の殻をやぶる大きなきっかけとなりました。

    自身と大きく価値観が異なるユーザーへ向けてコンテンツ制作を行っていく中で完全に趣向性をマッチさせ、読者アンケートで３カ月連続１位の特集を担当するという快挙を達成したからです。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    コベヘンこと小林編集長に憧れていたからです。『ＷＩＲＥＤ』という伝説的な雑誌を立ち上げたことはもちろん、現在でもキックボクシングに通うなど公私ともに充実した生活を送っておられる姿を見ると、私も負けてられない、いつかは追い越してやるというリビドーに苛まれてしまうのです。

    投稿日: （記事番号:550717）

  • [インフォバーン]
    30代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：不明
    • 職種：ディレクター
    • 2010年度
    選考期間：2週間
    応募
    2次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官：社長、役員、現場の社員

    面接の最後に社長から「いままでの経験でお腹を抱えるほど笑ったエピソードを教えて下さい。私達を笑わせる話をしてください。」という質問があった。

    それまでの面接の流れからは予想もしない質問だった為、面接の場ではどうしてもエピソードが頭に浮かばず答えられませんでした。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    選考のプロセスは1次面接が現場の方（1人）で、私の場合は紹介いただいたエージェントの方も同席するスタイルの3人での面接で、これまで雑談も含めたざっくばらんな雰囲気でした。2次面接では、社長と役員の方との面接で、1次面接でも聞かれたような内容を再び聞かれるような感じでした。

    投稿日: （記事番号:257872）

インフォバーン会社概要

企業名
インフォバーン
企業HP
http://www.infobahn.co.jp/
住所
東京都渋谷区道玄坂1-22-7
業界
その他
設立年月
1998年10月
上場区分
非上場