株式会社韓進インターナショナルジャパン総合評価・スコア
(働きやすさ・平均年収・残業時間)
- 労働時間の満足度
- 3.5
- 仕事のやりがい
- 3.1
- ストレス度の低さ
- 2.6
- 休日数の満足度
- 3.7
- 給与の満足度
- 2.4
- ホワイト度
- 2.8
- 総合評価
- 3.0
- 平均年収
- 268万円
- 世代別
最高年収 -
20代
346万 -
30代
--万 -
40代
--万
- 月の残業時間
- 平均3.0時間
- 月の休日出勤
- 平均2.5日
- 有休消化率
- 平均76%
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株式会社韓進インターナショナルジャパン年収・給与の統計データ(年収データ対象:9人)
平均年収
職種別平均年収
職種 | 平均年収 |
---|---|
カスタマーサポート | 284万円 |
運輸・物流サービス | 274万円 |
その他 | 240万円 |
平均年収
年代別平均年収
年代 | 平均年収 |
---|---|
20代 | 268万円 |
30代 | - |
40代 | - |
50代 | - |
平均年収
職種&年代別平均年収
職種 | 年代 | 平均年収 |
---|---|---|
カスタマーサポート | 20代 | 284万円 |
30代 | - | |
40代 | - | |
50代 | - | |
運輸・物流サービス | 20代 | 274万円 |
30代 | - | |
40代 | - | |
50代 | - | |
その他 | 20代 | 240万円 |
30代 | - | |
40代 | - | |
50代 | - |
株式会社韓進インターナショナルジャパンおすすめの年収・給与明細
-
月
給基本給 時間外手当 役職手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 資格手当 住宅手当 家族手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 通勤手当 その他手当 ???,???円 ???,???円 賞
与定期賞与
(??回計)インセンティブ賞与 決算賞与
(??回計)???,???円 ???,???円 ???,???円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 月??時間 月??時間 月??日 合
計月給合計 賞与合計 年収 ???,???円 ???,???円 ???万円 無料会員登録(1分)して、給与明細を閲覧する- 投稿者の本音
-
自分の年収は ?? に感じている。
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
投稿日: (記事番号:822160) -
月
給基本給 時間外手当 役職手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 資格手当 住宅手当 家族手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 通勤手当 その他手当 ???,???円 ???,???円 賞
与定期賞与
(??回計)インセンティブ賞与 決算賞与
(??回計)???,???円 ???,???円 ???,???円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 月??時間 月??時間 月??日 合
計月給合計 賞与合計 年収 ???,???円 ???,???円 ???万円 無料会員登録(1分)して、給与明細を閲覧する- 投稿者の本音
-
自分の年収は ?? に感じている。
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
投稿日: (記事番号:560402) -
月
給基本給 時間外手当 役職手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 資格手当 住宅手当 家族手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 通勤手当 その他手当 ???,???円 ???,???円 賞
与定期賞与
(??回計)インセンティブ賞与 決算賞与
(??回計)???,???円 ???,???円 ???,???円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 月??時間 月??時間 月??日 合
計月給合計 賞与合計 年収 ???,???円 ???,???円 ???万円 無料会員登録(1分)して、給与明細を閲覧する- 投稿者の本音
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自分の年収は ?? に感じている。
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
投稿日: (記事番号:469542)
株式会社韓進インターナショナルジャパン転職・中途採用面接
-
20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:グランドスタッフ
- 職種:物流サービス
- 2016年度
選考期間:1週間応募入社面接官にされた印象的な質問と回答面接官:現場の社員
英語または韓国語で自己紹介してください
趣味や体験を英語で答えました。
内容よりも、面接官とのコミュニケーション力を問われていると感じました。投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
英語が活かせることと、旅行の出発に携われるため。現場採用なので、各部署によって面接内容が異なります。大韓航空を利用した感想を話すと、面接官たちがぐっと話を聞いてくれると思います。
常に求人を出しているので、入社は難しくないと思います。投稿日: (記事番号:820176) -
20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:成田空港グランドスタッフ
- 職種:物流サービス
- 2012年度
選考期間:1ヶ月応募内定を辞退面接官にされた印象的な質問と回答面接官:部長、現場の社員、管理部門
・現場は若い人が多いですが(25才前後が多い)く、1からのスタートとなりますが大丈夫ですか。
・人生の目標は何ですか。・大丈夫です。比較的前職でも若い人が多かったのですぐに馴染めると思います。また、前職では常に新しい知識を得ては活かしてきたので大丈夫です。
・今現在は都心で慌しい時間の中で過ごしていますが、将来歳をとってからは田舎にある実家でのんびりと過ごすことです。投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
・応募理由 前職の成田空港でのグランドスタッフとしての経験を活かすことができ、さらには大好きな韓国の航空会社で韓国語を使って仕事ができることに魅力を感じたから。
・面接準備 リクルートサイトで過去に出た質問をみて自分なりの答えを準備した。あとは韓国語でアピールポイントを練習した。
・選考のプロセス まずは、ホームページにてマイページを作成し、エントリーシートを記入した。そのエントリーシートを印刷して貴社に送付。書類選考と面接1回のみなので書類でかなり絞られると思う。私の場合、過去3回ほど同じ成田空港でのポジションに応募したが今回、初めて書類を通り内定(辞退することとなった)に至った。
書類作成のポイントは、貴社に貢献できること(私の場合、同じグランドスタッフの経験を活かせること)と、どれだけ貴社が好きかを簡潔に記載した。
・当日面接を担当してくださった役員の方(おそらく空港支店長クラス)たちの印象は、無表情で圧迫面接かと思うほどであったが、自分らしさを忘れず、時には笑いも誘い面接官たちの笑顔を見ることができた。よく言うが、面接官の方たちと会話をするように心がけることが大切だと思います。
韓国という国柄もあると思いますので遠慮せず(韓国では謙遜するより、良い点は前面的に出すほうがいいです)積極的にアピールした方がいいと思います。
投稿日: (記事番号:276327)
株式会社韓進インターナショナルジャパン会社概要
- 企業名
- 株式会社韓進インターナショナルジャパン
- 企業HP
- http://www.hanjinjp.com/
- 住所
- 東京都港区芝3丁目4番15号東京KALビル
- 業界
- 情報・通信
- 代表者
- 崔亨鎭
- 設立年月
- 1993年06月