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2.8
レポート数 36件
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学校法人藤田学園総合評価・スコア
（働きやすさ・平均年収・残業時間）

労働時間の満足度
3.3
仕事のやりがい
3.1
ストレス度の低さ
2.4
休日数の満足度
2.7
給与の満足度
2.8
ホワイト度
2.8
総合評価
2.8
平均年収
400万円
世代別の最高年収
世代別
最高年収
20代
586万
30代
420万
40代
385万
月の残業時間
平均--時間
月の休日出勤
平均--日
有休消化率
平均45%

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学校法人藤田学園年収・給与の統計データ（年収データ対象：10人）

職種別
平均年収

職種別平均年収

職種 平均年収
人事・総務・法務 350万円
医療専門職 453万円
年代別
平均年収

年代別平均年収

年代 平均年収
20代 440万円
30代 -
40代 -
50代 -
職種&年代別
平均年収

職種&年代別平均年収

職種 年代 平均年収
医療専門職 20代 458万円
30代 -
40代 -
50代 -

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学校法人藤田学園転職・中途採用面接

  • [学校法人藤田学園]
    40代後半女性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：事務部門
    • 職種：その他
    • 2023年度
    選考期間：1週間
    応募
    入社

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官：役員

    職歴が様々である理由　前職を退職した理由

    通勤時間に時間を要していたため、転職希望の旨伝えた。転職により
    勤務時間が減ることで、多く働くことができるので、御社を
    希望した旨伝えた。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    応募動機については、時給がよかったこと。勤務日の希望を伝えることが
    できること。通勤時間が近い事。前職に職務内容が似通っていたことより、これからの自分の成長につながるものと確信したため。また、就業時間が増えたことも理由としてあげられる。

    投稿日: （記事番号:944589）

  • [学校法人藤田学園]
    30代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：総合職
    • 職種：財務・会計関連職
    • 2022年度
    選考期間：1週間
    応募
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官：現場の社員

    なぜ前職を辞めたか？

    仕事が自分にマッチングしなかったためと答えました。とにかく過去にこだわる質問が多く、学生時代から今に至るまでの軸が非常に重要に感じた。その一方で軸のブレを理解して頂けない部分もあり、過去についての深掘り質問が大半を占めていた。他の企業も受けてきましたが、こんなにも過去について話したことはありませんでした。少しこちらの過去を疑うような雰囲気でしたので、職場の多様性や流動性が少ない職場なのではないかと感じました。
    歴史がある法人のため、良くも悪くも古風な環境と感じたので私にはマッチングしていませんでした。また面接全体を通して圧迫気味のため、しっかりとした自分なりの理論や企業研究が肝になると思います。その半面、それがクリアしていたら採用に繋がると実感しました。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    世界有数の大学病院を有する法人で活躍したいと思い応募しました。面接に挑まれる方は複数回シュミレートすることをお勧めします。
    面談ではなく面接のため、その場で話をする感覚よりも演説をするぐらいが丁度良いと思います。それくらい完璧ではないと、通過は難しいと思います。私の一個人の感想になりますので、鵜呑みになさらないでください。
    また法人全体としての事務職員としてのポジションに応募しましたが、最初は医療事務を経験する確率が高いと思います。
    そのため、幅広い仕事を求められていて希望の仕事につけるかは不明のように思います。
    私のアドバイスを間に受けずに、最後はご自身で担当者に確認される事を推奨します。
    一個人としては自分にマッチングしない企業であったため、こちらからも採用されることをお見送りする予定でした。ただし、藤田学園は日本を代表する素晴らしい学園であることは、患者目線では間違いないありません。

    投稿日: （記事番号:922582）
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学校法人藤田学園会社概要

企業名
学校法人藤田学園
企業HP
http://www.fujita-hu.ac.jp/
住所
愛知県豊明市沓掛町田楽ケ窪1番地98
業界
その他
代表者
理事長 星長 清隆
設立年月
1964年9月
上場区分
非上場