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楽天Edy株式会社転職・中途採用面接
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40代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：経理
- 職種：経理
- 2011年度
選考期間：1週間応募最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答面接官：社長
特に無し
特段変わった質問はございませんでした。財務経理の基本精神やマネージメント力について推し測っていたかち思います。
投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
ネット決裁の将来性
ネット決裁金額
会社の財務状況
年齢構成
ガバナンスの課題
等、経営課題と思われる題材が無いか公開情報から整理していったことが役にたったかと思います。
転職理由についても、詳しく説明を求められました。投稿日: （記事番号:297384） -
30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：経理
- 職種：経理
- 2011年度
選考期間：1ヶ月応募1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答面接官：部長、管理部門
①楽天グループについてどう思いますか？
②月曜日は1時間早く来社してグループ全体会議に参加してもらいます がどうですか？①普段から利用しており、良い印象を持っている。
②そういう機会は必要だと思う。全社で共通意識を高める事は必要だと 思うので。
いづれも楽天グループの会社である事を意識した質問。投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
・経理での募集であり、給与が許容範囲であったため。
・一般的な質問への準備（志望動機や退職理由など）
・面接回数は2回（1次 人事＋現場責任者 2次 役員）
・面接の雰囲気は良かったです。ただし、楽天グループで働く事に喜び を持てる人を求めているようです。そのような雰囲気になじめない人 はNGになる可能性が高いのではないかと思います。投稿日: （記事番号:173458）
楽天Edy株式会社会社概要
- 企業名
- 楽天Edy株式会社
- 企業HP
- https://edy.rakuten.co.jp/
- 住所
- 東京都港区港南２丁目１６番５号
- 業界
- 情報・通信
- 代表者
- 和田圭
- 設立年月
- 2001年01月
データ提供元：FUMA