マイクロストラテジー・ジャパン総合評価・スコア
(働きやすさ・平均年収・残業時間)
- 労働時間の満足度
- 5.0
- 仕事のやりがい
- 4.0
- ストレス度の低さ
- 1.0
- 休日数の満足度
- 4.0
- 給与の満足度
- 4.0
- ホワイト度
- 3.0
- 総合評価
- 3.5
- 平均年収
- 240万円
- 世代別
最高年収 -
20代
240万 -
30代
--万 -
40代
--万
- 月の残業時間
- 平均--時間
- 月の休日出勤
- 平均--日
- 有休消化率
- 平均70%
キャリコネユーザーの投稿データから算出
マイクロストラテジー・ジャパンの同業他社評判・口コミ一覧
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働く環境(職場の雰囲気・社風)の口コミ
イベントは多いい方だと思う。セミナーや研修に外部のコンサルなどを入れて情報提供してくれる。ドイツやアメリカなどに海外研修 ... 続きを読む
無料会員登録(1分)して、口コミを閲覧する- ルートセールス
- 20代後半女性
- 正社員
- 年収310万円
- 2016年度
投稿日: (記事番号:647592) -
働く環境(職場の雰囲気・社風)の口コミ
新卒1年目の臨時採用での小学校教諭でした。
どの先生も担任を持つので、ベテランから新人まで足の引っ張り合いなどなく協力 ... 続きを読む無料会員登録(1分)して、口コミを閲覧する- 教師・インストラクター
- 20代前半女性
- 契約社員
- 年収260万円
- 2017年度
投稿日: (記事番号:647621) -
[内閣府]その他 20代後半男性 年収400万円 の口コミ3.0
残業・休日出勤の口コミ
担当部署によるが、休日出勤はほぼないと考えてよい。ただし、自分の仕事が終わっていなければ出勤することになる。特に国会期間 ... 続きを読む
無料会員登録(1分)して、口コミを閲覧する- その他
- 20代後半男性
- 公務員
- 年収400万円
- 2017年度
投稿日: (記事番号:647804) -
[内閣府]その他 20代後半男性 年収400万円 の口コミ3.0
マイクロストラテジー・ジャパンおすすめの年収・給与明細
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 資格手当 住宅手当 家族手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 通勤手当 その他手当 ???,???円 ???,???円 賞
与定期賞与
(??回計)インセンティブ賞与 決算賞与
(??回計)???,???円 ???,???円 ???,???円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 月??時間 月??時間 月??日 合
計月給合計 賞与合計 年収 ???,???円 ???,???円 ???万円 無料会員登録(1分)して、給与明細を閲覧する- 投稿者の本音
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自分の年収は ?? に感じている。
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
投稿日: (記事番号:264735)
マイクロストラテジー・ジャパン転職・中途採用面接
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30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:コンサルタント
- 職種:コンサルタント
- 2011年度
選考期間:1ヶ月応募入社面接官にされた印象的な質問と回答面接官:部長、現場の社員
わが社にどんな貢献ができますか?
・志望動機(なぜ弊社なのか?)
完全なエンタープライズBIを持っており、過去に携わったBI製品より優れていると思ったため
・転職の理由
SIerとして他社のBI製品を担いでいたが、BIベンダーの都合に振り回されてその尻拭い的な対応に 限界を感じたことと、現時点のなかなか評価されにくい環境を変えたいと思ったため。
・海外研修について
興味ある、今まで海外に行ったことがないので・・
・目標
過去のキャリアとコンサルタントという地位を活かしてユーザと直接会話をすることでニーズを 引きだし、マイクロストラテジー社のBI製品の優位性を活かして業務改善の手助けを行いたい。
・一番印象に残ったプロジェクト
・一番困難だったプロジェクト
投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
製品として以前担いでいた製品より優れていると感じたため、SIerではなくベンダーになりたいと思っていた。
製品の理解(ホームページにある他社製品との比較の英文を読みました。)
短期・長期的な目標の立案
面接は3回
現場担当、Manager、Director(部長クラス)
プロフェッショナルな人材を求めています。
ちょっとかじった程度では苦労します、
BIとは?BIを使ってどうして行きたいのか?を明確に答えられないと難しいです。
入社後すぐに海外研修(1ヶ月超)あります。投稿日: (記事番号:222783) -
40代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:プリセールス
- 職種:プリセールス
- 2010年度
選考期間:1週間応募1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答面接官:部長
一時面接の時に聞かれた質問は次のとおり。特に将来の夢については短期的長期的と聞かれたので答えるのに大変でした。
-なぜmicrostrategyに応募したか
-強みを2つ答えて下さい
-他社BIツールとの技術的な違いは何ですか
-今後のBIはどうなると思いますか
-一番困難だったものはなんですか
-将来の夢はなんですか(長期短期)
-英語はどうですか
-何か質問がありますか
面接官の方はとてもアグレッシブな方で、プロアクティブな回答を好まれたそうです。技術的な質問のありましたので、実際に製品説明のWebサイトやデモを見たほうがよいかと思います。この会社では技術資料がすべて英語のため英語は最低でも読めないと厳しいようです。
投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
面接準備としては会社Webサイトをざっと確認しました。製品についてはある程度知っていましたのでよかったのですが、他者BIツールとの違いについて明確に答えられないと厳しいかもしれません。
選考プロセスですが、部門長に当たる方です。もし一次面接をパスしたら関連部署の方との面接だそうです。投稿日: (記事番号:126510)
マイクロストラテジー・ジャパン会社概要
- 企業名
- マイクロストラテジー・ジャパン
- 企業HP
- http://www.microstrategy.co.jp/
- 住所
- 東京都千代田区一番町13-1 新半蔵門ビル 2階
- 業界
- その他
- 設立年月
- 1989年