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2.6
レポート数 58件
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MARK STYLER株式会社総合評価・スコア
（働きやすさ・平均年収・残業時間）

労働時間の満足度
2.8
仕事のやりがい
3.3
ストレス度の低さ
2.2
休日数の満足度
3.2
給与の満足度
2.0
ホワイト度
2.4
総合評価
2.6
平均年収
346万円
世代別の最高年収
世代別
最高年収
20代
421万
30代
456万
40代
--万
月の残業時間
平均31.4時間
月の休日出勤
平均1.3日
有休消化率
平均54%

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MARK STYLER株式会社年収・給与の統計データ（年収データ対象：18人）

職種別
平均年収

職種別平均年収

職種 平均年収
広報・企画・マーケティング 384万円
クリエイティブ 344万円
店舗スタッフ・バイヤー 293万円
その他 312万円
年代別
平均年収

年代別平均年収

年代 平均年収
20代 319万円
30代 392万円
40代 -
50代 -
職種&年代別
平均年収

職種&年代別平均年収

職種 年代 平均年収
広報・企画・マーケティング 20代 384万円
30代 -
40代 -
50代 -
クリエイティブ 20代 344万円
30代 -
40代 -
50代 -
店舗スタッフ・バイヤー 20代 247万円
30代 408万円
40代 -
50代 -
その他 20代 312万円
30代 -
40代 -
50代 -

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MARK STYLER株式会社転職・中途採用面接

  • [MARK STYLER株式会社]
    30代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：管理部
    • 職種：財務・会計関連職
    • 2013年度
    選考期間：1週間
    応募
    2次面接を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官：部長

    面接官と大学が同じだったため、サークルの名称など細かい話になった。名称などを忘れていたので、不要なところで記憶力が悪い印象を与えてしまったかもしれない。

    あー、あったかもしれません、と話を合わせた後は、覚えている範囲の話に切り替えて自分から話題を作りつつ、他の話に行くように誘導した。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    ブランドが多く、単に洋服好きだけではなくこの会社のブランドが好きでないと、○○百貨店に入っている○○（自社ブランド）の店行ったことある？という質問に答えられないだろう。ただし、事務職は事務職に徹してよく、お洒落である必要もない、店舗への応援は基本的にないと言われた。

    投稿日: （記事番号:401729）

  • [MARK STYLER株式会社]
    50代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：ＥＣ本部
    • 職種：商品管理
    • 2019年度
    選考期間：1ヶ月
    応募
    結果待ち

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官：部長、現場の社員

    対人ストレスには強いほうか

    理不尽な対応等はこれまでも経験しており、感情的になることはない。
    （部門間カーストが存在するようで、ブランド部門が一番偉く振舞うとのこと。また、既存社員の質もそれほど高くないとのこと）

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    ＨＰで偶然募集を見つけて応募
    メール連絡・アポ取り
    面接１（部長）
    面接２（事業部長）
    合否連絡

    応募から合否連絡までおおよそ1か月。
    入社日設定は過度に先延ばしはＮＧ。合格翌月15日か翌々月1日入社日が主流とのこと。

    投稿日: （記事番号:807953）
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MARK STYLER株式会社会社概要

企業名
MARK STYLER株式会社
英名
MARK STYLER Co, Ltd
企業HP
http://mark-styler.co.jp
住所
東京都渋谷区広尾5-8-14
業界
小売業
設立年月
2005年11月
データ提供元：FUMA