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3.5
レポート数 103

株式会社タナベコンサルティンググループ総合評価・スコア
(働きやすさ・平均年収・残業時間)

労働時間の満足度
3.0
仕事のやりがい
4.1
ストレス度の低さ
3.0
休日数の満足度
3.5
給与の満足度
3.9
ホワイト度
3.3
総合評価
3.5
平均年収
536万円
世代別の最高年収
世代別
最高年収
20代
507
30代
922
40代
--万
月の残業時間
平均40.0時間
月の休日出勤
平均2.0
有休消化率
平均54%

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株式会社タナベコンサルティンググループ年収・給与の統計データ(年収データ対象:7人)

職種別
平均年収

職種別平均年収

職種 平均年収
経営・各種コンサルタント 662万円
営業 463万円
年代別
平均年収

年代別平均年収

年代 平均年収
20代 422万円
30代 764万円
40代 -
50代 -
職種&年代別
平均年収

職種&年代別平均年収

職種 年代 平均年収
経営・各種コンサルタント 20代 -
30代 764万円
40代 -
50代 -
営業 20代 411万円
30代 -
40代 -
50代 -

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株式会社タナベコンサルティンググループ転職・中途採用面接

  • 転職・中途採用面接

    • 応募した部署:東京営業部
    • 職種:経営幹部
    • 2010年度
    選考期間:2週間
    応募
    2次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官:部長

    これまでで一番シビアな状況は?その状況にどう対応したか。

    これまでの職務経歴の一端と、問題発生時の改善プロセスを問われていると認識した。プロジェクトでの困難な状況を簡単に説明し、解決方法を説明した。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    情報システムの開発に特化したジョブに限界を感じていた。
    そこでシステムから一端離れたジョブで顧客にコンサルテーションを行える企業ということで志望した。
    自分なりに特定の企業を念頭に競合や業界の動向を分析し、自分なりに今後の成長戦略を考え、プレゼン出来るように準備した。

    投稿日: (記事番号:215508

株式会社タナベコンサルティンググループ業績情報

売上高
90億円
営業利益
10億円
経常利益
10億円
平均年収
695万円
従業員数
356人(連結)
平均年齢
37.80歳

※企業が公表しているデータをもとに掲載しています。(データ取得日:2019年10月)

株式会社タナベコンサルティンググループ会社概要

企業名
株式会社タナベコンサルティンググループ
英名
TANABE CONSULTING CO.,LTD.
企業HP
https://www.tanabeconsulting-group.com/
住所
大阪府大阪市淀川区宮原3丁目3番41号
業界
サービス業
代表者
若松孝彦
設立年月
1963年04月
上場区分
東証1部
上場年
1993年
証券コード
9644
決算月
3月
データ提供元:FUMA