株式会社タナベコンサルティンググループ総合評価・スコア
(働きやすさ・平均年収・残業時間)
- 労働時間の満足度
- 3.0
- 仕事のやりがい
- 4.1
- ストレス度の低さ
- 3.0
- 休日数の満足度
- 3.5
- 給与の満足度
- 3.9
- ホワイト度
- 3.3
- 総合評価
- 3.5
- 月の残業時間
- 平均40.0時間
- 月の休日出勤
- 平均2.0日
- 有休消化率
- 平均54%
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株式会社タナベコンサルティンググループ年収・給与の統計データ(年収データ対象:7人)
平均年収
職種別平均年収
職種 | 平均年収 |
---|---|
経営・各種コンサルタント | 662万円 |
営業 | 463万円 |
平均年収
年代別平均年収
年代 | 平均年収 |
---|---|
20代 | 422万円 |
30代 | 764万円 |
40代 | - |
50代 | - |
平均年収
職種&年代別平均年収
職種 | 年代 | 平均年収 |
---|---|---|
経営・各種コンサルタント | 20代 | - |
30代 | 764万円 | |
40代 | - | |
50代 | - | |
営業 | 20代 | 411万円 |
30代 | - | |
40代 | - | |
50代 | - |
-
株式会社タナベコンサルティンググループ 出世の評判・口コミ
-
■実査委託先:日本マーケティングリサーチ機構 ■調査概要:2023年12月期「サイトのイメージ調査」 -
株式会社タナベコンサルティンググループ 働く環境の評判・口コミ
働く環境(職場の雰囲気・社風)の口コミ
コンサル会社なので、ちょっとお堅い雰囲気はあるかもしれない。お客さんへの信頼度を上げるために仕方ない部分ではあると思う。 ... 続きを読む
無料会員登録(1分)して、口コミを閲覧する- 経営コンサルタント
- 30代前半男性
- 正社員
- 年収600万円
- 中途入社 3年未満 (投稿時に在職)
- 2023年度
投稿日: (記事番号:932693) -
株式会社タナベコンサルティンググループ やりがいの評判・口コミ
やりがいの口コミ
自身もコンサルティングについて日々学びながらも、いち企業に経営や教育の方針についてアドバイスする立場であることが、面白みを感じる上にプレッシャーになっているなと思う。
自身が入社から日が浅いことを理由にお客さんに適当なことは言えないから。
お客さんに、社員のモチベーションを上げるコツなどを話すと同時に、自分もそうしたらいいのかと向き合う日々。
ただ会社にいて仕事をこなすだけの業務ではなく、経営のコンサルタントという視点から社会の動きや会社の繁栄のさせ方などを学べるのでそこはとても環境的にありがたいと思っている。 ... 続きを読む無料会員登録(1分)して、口コミを閲覧する- 経営コンサルタント
- 30代前半男性
- 正社員
- 年収600万円
- 中途入社 3年未満 (投稿時に在職)
- 2023年度
投稿日: (記事番号:932694) -
株式会社タナベコンサルティンググループ 転職後のギャップの評判・口コミ
転職後のギャップの口コミ
昔ならではの見て覚えろ的な指導を想像していたが違った。
研修制度が充実しており、資格取得のための支援制度や外部セミナーに参加したい場合は補助金が出たり社員を育てるための体制が充実している。
勤続年数が長い先輩も多く、長く働き続けられる環境を作ろうとしてくれているのを感じる。
老舗会社だが、良い意味で昔っぽさはあまり感じない。 ... 続きを読む無料会員登録(1分)して、口コミを閲覧する- 経営コンサルタント
- 20代前半男性
- 正社員
- 年収500万円
- 新卒入社 3年未満 (投稿時に在職)
- 2023年度
投稿日: (記事番号:926774)
株式会社タナベコンサルティンググループおすすめの年収・給与明細
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 資格手当 住宅手当 家族手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 通勤手当 その他手当 ???,???円 ???,???円 賞
与定期賞与
(??回計)インセンティブ賞与 決算賞与
(??回計)???,???円 ???,???円 ???,???円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 月??時間 月??時間 月??日 合
計月給合計 賞与合計 年収 ???,???円 ???,???円 ???万円 無料会員登録(1分)して、給与明細を閲覧する- 投稿者の本音
-
自分の年収は ?? に感じている。
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
投稿日: (記事番号:632694) -
月
給基本給 時間外手当 役職手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 資格手当 住宅手当 家族手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 通勤手当 その他手当 ???,???円 ???,???円 賞
与定期賞与
(??回計)インセンティブ賞与 決算賞与
(??回計)???,???円 ???,???円 ???,???円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 月??時間 月??時間 月??日 合
計月給合計 賞与合計 年収 ???,???円 ???,???円 ???万円 無料会員登録(1分)して、給与明細を閲覧する- 投稿者の本音
-
自分の年収は ?? に感じている。
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
投稿日: (記事番号:502430) -
月
給基本給 時間外手当 役職手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 資格手当 住宅手当 家族手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 通勤手当 その他手当 ???,???円 ???,???円 賞
与定期賞与
(??回計)インセンティブ賞与 決算賞与
(??回計)???,???円 ???,???円 ???,???円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 月??時間 月??時間 月??日 合
計月給合計 賞与合計 年収 ???,???円 ???,???円 ???万円 無料会員登録(1分)して、給与明細を閲覧する- 投稿者の本音
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自分の年収は ?? に感じている。
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
投稿日: (記事番号:435919)
株式会社タナベコンサルティンググループ転職・中途採用面接
-
転職・中途採用面接
- 応募した部署:東京営業部
- 職種:経営幹部
- 2010年度
選考期間:2週間応募2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答面接官:部長
これまでで一番シビアな状況は?その状況にどう対応したか。
これまでの職務経歴の一端と、問題発生時の改善プロセスを問われていると認識した。プロジェクトでの困難な状況を簡単に説明し、解決方法を説明した。
投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
情報システムの開発に特化したジョブに限界を感じていた。
そこでシステムから一端離れたジョブで顧客にコンサルテーションを行える企業ということで志望した。
自分なりに特定の企業を念頭に競合や業界の動向を分析し、自分なりに今後の成長戦略を考え、プレゼン出来るように準備した。
投稿日: (記事番号:215508)
株式会社タナベコンサルティンググループ業績情報
- 売上高
- 90億円
- 営業利益
- 10億円
- 経常利益
- 10億円
- 平均年収
- 695万円
- 従業員数
- 356人(連結)
- 平均年齢
- 37.80歳
※企業が公表しているデータをもとに掲載しています。(データ取得日:2019年10月)
株式会社タナベコンサルティンググループ会社概要
- 企業名
- 株式会社タナベコンサルティンググループ
- 英名
- TANABE CONSULTING CO.,LTD.
- 企業HP
- https://www.tanabeconsulting-group.com/
- 住所
- 大阪府大阪市淀川区宮原3丁目3番41号
- 業界
- サービス業
- 代表者
- 若松孝彦
- 設立年月
- 1963年04月
- 上場区分
- 東証プライム
- 上場年
- 1993年
- 証券コード
- 9644
- 決算月
- 3月