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3.0
レポート数 61件
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株式会社丹青社総合評価・スコア
（働きやすさ・平均年収・残業時間）

労働時間の満足度
2.5
仕事のやりがい
4.0
ストレス度の低さ
2.4
休日数の満足度
2.8
給与の満足度
3.2
ホワイト度
3.2
総合評価
3.0
平均年収
495万円
世代別の最高年収
世代別
最高年収
20代
590万
30代
704万
40代
--万
月の残業時間
平均35.0時間
月の休日出勤
平均0.5日
有休消化率
平均40%

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株式会社丹青社年収・給与の統計データ（年収データ対象：14人）

職種別
平均年収

職種別平均年収

職種 平均年収
営業 460万円
技術（建設・建築・設備工事） 479万円
クリエイティブ 493万円
年代別
平均年収

年代別平均年収

年代 平均年収
20代 439万円
30代 556万円
40代 -
50代 -
職種&年代別
平均年収

職種&年代別平均年収

職種 年代 平均年収
営業 20代 387万円
30代 608万円
40代 -
50代 -
技術（建設・建築・設備工事） 20代 533万円
30代 -
40代 -
50代 -
クリエイティブ 20代 390万円
30代 596万円
40代 -
50代 -

株式会社丹青社おすすめの年収・給与明細

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株式会社丹青社転職・中途採用面接

  • [株式会社丹青社]
    20代後半女性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：デザインセンター
    • 職種：インテリア関連職
    • 2018年度
    選考期間：1ヶ月
    応募
    入社

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官：部長、現場の社員

    どの様な仕事でも取り組めますか

    さまざまな経験を積みたいと考えているので、分野を問わずチャレンジしてみたいと答えました。実際に幅広いデザインを手掛けているのでその方が良いと感じていたため。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    面接は分野の異なる管理職の方が各面接毎に２〜３人いて、それぞれの分野で各々の考え方があるという印象を受けました。自身の取り組みたい仕事について自信を持って伝えられる様に準備をしておくと良いのではないかと思います。

    投稿日: （記事番号:919107）

  • [株式会社丹青社]
    30代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：テナントリーシング本部
    • 職種：法人営業
    • 2010年度
    選考期間：1週間
    応募
    最終面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官：部長

    ライフワークに関する質問をされたのですが、それまでの女性の質問の流れと全く関係なく、どう答えるべきか迷ってしまった。

    常に人から感謝をされ企業利益に直結する仕事と答えましたが結局不採用だったので正しかったのかわからず。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    知人の紹介で受けたのですが、事前に職務内容も研究したにも関わらず、質問内容があいまいで非常に答えづらかった印象がありました。
    選考は人事担当の女性がいて、1回目は事業部長、2回目は役員の方がおられました。

    投稿日: （記事番号:112701）

株式会社丹青社業績情報

売上高
827億円
営業利益
50億円
経常利益
52億円
平均年収
806万円
従業員数
1,234人（連結）
平均年齢
41.90歳

※企業が公表しているデータをもとに掲載しています。（データ取得日：2019年10月）

株式会社丹青社会社概要

企業名
株式会社丹青社
英名
Tanseisha Co., Ltd
企業HP
https://www.tanseisha.co.jp/
住所
東京都港区港南１丁目２番７０号
業界
建設業
代表者
小林統
設立年月
1959年12月
上場区分
東証プライム
上場年
1983年
証券コード
9743
決算月
1月
データ提供元：FUMA